党支部专题民主生活会“三严三实”“四风”“六查”对照检查材料篇一：班子成员“三严三实“专题民主生活会对比检查材料班子成员“三严三实“专题民主生活会对比检查材料班子成员“三严三实“专题民主生活会对比检查材料一、存在的主要问题〔一〕践行“三严三实〞方面存在的问题1．修身不严方面。班子成员普遍存在学而不实的问题。表如今，没有严格的执行学习制度，存在重理论、轻学习的倾向。在专题党课和专题学习研讨方面不深化、不系统、不透彻，特殊是运用集体才智提出与实际工作相结合的举措较少，没有通过集中学习为我镇进展效劳；班子成员忙于分管工作或其他事务，要求自学的局部流于形式，学习的自觉性和主动性不够，存在有用主义，以会代学多系统学习少，政策把握不全面、理解不到位，通过学习提升政策程度，效劳业务工作做得不够。2．谋事创业不实方面。一是深化基层力度不够。有的班子成员陷于事务性工作，没有真正沉下去调查讨论问题。对自己负分管领域联络走访多，不分管就不管不问，在全面理解村情民意上存在疏漏，没有真正做到与群众零间隔。有时把握的状况不明，底数不清对工作的指导性不力，可操作性不强。二是为民效劳意识淡薄。有的对群众疾苦关怀不够对群众反映的问题应付了事，做群众工作方法简洁，缺乏耐烦，办事拖拉；对群众反映的问题被动解决多，主动化解少；有的坐等上门多，主动入户少，不能把工作做到群众心坎里。三是工作落实抓得还不细。有的工作存在重布置、轻落实、“雷声大雨点小〞的问题使得一些工作浮在外表，或出现前紧后松的现象；有的工作方案操作性不强；有的工作对推动过程中可能遇到的问题，没有制定预防应对措施；有的工作没有按时间要求完成，停留在会议上、文件上、口头上。3．律己不严方面。一是有的进取精神和担当意识缺乏，敬业精神不强，对工作冷淡厌烦，缺乏责任，习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，领导支配做啥就做啥，推一下动一下，不推不督就不动；二是有的存在本位主义思想。考虑问题时只以自己分管领域为中心，工作中重部分利益，轻整体利益;三是奉献精神淡化。有的认为干和不干一个样、干多干少一个样，面对艰难繁重的工作任务，特殊是面对“两违处置〞和急难险重大事，畏难厌战现象还或多或少存在。在化解一些信访积案时，没有从根本上想方法，存在能拖一天算一天，能推一时推一时的思想，尽量不给自己找费事；四是在基层联络工作时简约朴实方面做的还不到位，出门专车，下村打的现象时有发生。〔二〕落实全面从严治党责任方面存在的问题1．思想认识不到位。有的对从严治党认识还不到位，认为抓党建和党风廉政建立是党组织书记和负责这项工作同志的事，就把更多精力放在了镇域经济社会进展、平安稳定和重点工程建立上，把党建和党风廉政建立当成“副业〞，还没有真正管到位、严到份。2．从严训练有差距。一是领导班子思想理论建立还需进一步加强，有的班子成员抱负信念动摇，不思进取、精神懈怠；二是对党员干部日常训练管理和监视还不严格，对苗头性倾向性问题失察失管，个别党员干部有违规违纪行为发生；三是对基层党员的思想政治建立工作重视不够，抓得不实。一些农村基层党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于一般群众，不仅没有充分发挥先锋模范带头作用，甚而至于带头违规违纪。3．监视管理不严格。在镇村两级干部的日常监视管理上，还存在失之于宽、失之于软的现象，基层干部违规违纪、大抄大办婚丧喜庆、损害群众利益等行为还有发生。廉政建立离高标准、严要求还有肯定的间隔，廉政训练和有关制度落实得还不够好。比方在执行八项规定、落实惠民政策等方面，尽管常常强调，也实行了标准措施但仍存在制度不全、监管不力等问题，个别干部出现了违规违纪。二、存在问题的缘由分析(一)无视理论武装，抱负信念淡化。对强化理论武装、加强班子思想政治建立重视不够，政治理论学习缺乏自觉性和系统性。班子成员带头学习弘扬革命优良传统不够，精神上准时“补钙〞不够，世界观、人生观、价值观这个“总开关〞问题没有解决好。对党在新的历史条件下面临的“四大考验〞和“四大危急〞认识不深，对经济...