党委书记在专题民主生活会上的发言材料。学习资料这里找+每周一次老秘分享会。。2022年以来，特别是党的十九大召开以来，按照中央和上级党组的部署安排，在认真学习习近平总书记系列重要讲话的根底上，我又着重学习了党的十九大会议精神和新的?中国共产党章程?。先后2次参加了集团公司“学习贯彻十九大精神专题辅导会〞和省公司“学习贯彻十九大精神专题轮训班〞的集中学习，组织举办了市分公司“学习贯彻十九大精神专题集中培训班〞，以我讲党课的形式，从“不忘初心、牢记使命，深刻把握我国开展新的历史方位〞“坚决不移地维护和保卫习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导〞、“坚决不移地推进集团公司、省分公司战略落地，奋力开创新时代改革开展新局面〞等七个方面进行了宣讲，通过学习和宣讲，使自己进一步加深了对党在新时代提出的新思想、新要求的认识，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。我还坚持对?关于新形式下党内政治生活的假设干准那么??中国共产党党内监督条例??中国共产党纪律处分条例?等有关规定常学不放，通过常常温习，时刻警醒自己要知敬畏、存戒惧、守底线，进一步树牢纪律意识、规矩观念，时刻以一名合格党员的标准要求自己，时刻铭记自己党员身份的使命和担当。。。。按照省公司要求，首先对个人重大事项进行说明，在个人住房方面，我名下共有x套住房，xx一套120平方米，xx一套132平方米，xx一套42平方米;在公务用车方面，我和班子成员都严格执行?xx分公司公务用车管理方法?，在市内参加一切公务活动均驾驶个人私车;在办公用房方面，我现在使用的办公房间为xx平方米，没有超过各级党组制定的标准;在配偶及子女从业方面，家属现已退休，女儿供职于xxxx公司。。。对照这次专题民主生活会的6个主题，联系违纪违法典型案例，结合自身思想和工作实际，现将对照检查情况汇报如下，请大家监督批评。。。一、查摆出的问题。。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。一是带头学习做的还不够。火车跑得快，全靠车头带。学习宣传贯彻党的十九大精神，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---领导带头责无旁贷。自己虽然开展了自学，组织了党委中心组集体学习和四级副及以上干部集中培训，但在学习的引领和发动上做的还不到位，气氛营造的还不够热烈，员工队伍学习的劲头还没有完全带动起来。二是精神落地做的还不实。在如何将十九大精神在企业落地落实，转变成企业转型开展的精神动力和生产合力上，虽然也屡次与班子成员、党建部门探讨研究这些问题，还没有找到很好的契合点和着力点，在促进生产经营、效劳管理等方面的制度设计上融入的还不够，没有理出成熟的思路和措施。三是向基层延伸还没到底。让学习宣传贯彻十九大精神“接地气〞向基层延伸做的缺乏，没有带着和发动党员干部深入到基层一线、深入到群众中去，进行传达学习、广泛宣传，仍然停留在党员干部这个层级上，对基层群众的宣传宣讲仍需加强。。。。在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在的问题。一是工作方法还比拟简单。在贯彻落实党中央决策部署和上级党委决议决定上，民主集中制执行的还比拟机械，方法方式还比拟单一，没有很好地激发出班子的集体智慧和整体创新力、创造力。二是纪律执行存在宽松软肋。在抓党员干部作风建设上，执纪有些宽软，常动恻隐之心，致使个别党员干部形成了等待观望、敷衍了事等不良作风，影响了执行力。三是考核评价不严不细。对中层干部制定了绩效考核方法，但在执行过程中存在姑息迁就。比方在兑现绩效奖励时，对因开展业绩不理想而受罚的单位给予同情，总认为他们没有“功绩〞，也有“苦劳〞，处分“避重就轻〞。。。在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面存在的问题。做人做事要实是对党忠诚老实的具体表现，对于党的建设和企业开展具有巨大的推动作用。在实际工作中，有些工作做的还不实。比方一是在激发基层党组织的领导力、战斗力上做的不实。在落实上级党组部署时，依靠制度推动、纪律推动的多，在如何发挥各级党组织的战...