2021对照党史教育目标找差距和不足及整改措施六篇合集（23）目录1、2021上半年党支部工作存在的问题、差距及整改措施2、2021对照党史教育目标找差距和不足弘扬优良传统方面3、2021年基层党组织组织生活会对照检查材料4、2021对照党章党规找差距问题清单及整改措施5、2021年学党史悟思想个人对照检查材料6、2021在增强历史自觉方面存在的问题及整改措施2021上半年党支部工作存在的问题、差距及整改措施2021年上半年人社局机关支部在县直机关工委和总支的领导下，全面加强支部组织建设和党员队伍管理，围绕党组中心工作大局，发挥堡垒作用。现将半年来机关支部工作成效及存在的问题对照检查如下，敬请大家评议：2021年支部工作情况（一）、持续深化“两学一做”学习教育。坚持把学党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神作为提升、丰富党员队伍的政治理论基础的重要内容，把做“四讲、四有”合格党员的标准作为发挥党员先锋模范作用的重要标尺，形成“两学一做”学习教育常态化。把党章党规、党的十九大、全国“两会”精神等纳入党员三会一课必学内容，抓严抓实党员干部学习教育。（二）、推进“三变”模式，灵活丰富活动载体。围绕“三进三服务，建功十三五”党建主题，组织党员走出机关，开展丰富多样的支部活动。组织机关党员干部到社区报到、开展志愿服务。持续深化结对帮扶工作，以扶贫包村为主战场，组织党员进农村奔赴脱贫攻坚一线，深入贫困户、贫困村开展以“察民情，选项目、帮致富”为主要任务，坚持以“扶智扶志”为先导，结合产业帮扶、政策引导、资金支持、春节慰问，加强同包扶户的感情联络搭建了“连心桥”。在水沟社区成功举办“七一”庆祝建党97周年系列庆祝活动，为机关和农村党员讲党课，宣讲扶贫政策，组织党员重温入党誓词，慰问困难党员并承办了文艺演出活动。二是以共驻共建为载体，组织党员到南大街社区积极认领岗位，开展结对帮扶，承诺践诺；积极献爱心，为“爱心超市”捐献衣物400余件；春节前对社区困难党员和居民集中组织慰问。三是以就业扶贫为己任，组织党员进企业，为企业招聘人才和贫困户就业搭建平台。四是组织全系统党员干部参观了县党员干部廉政教育基地，进行了重温党员誓词，每名党员都写了参观体会，增加了党员干事的积极性和紧迫感；五是积极组织参加全县“学习十九大践行新思想”知识竞赛。（三）、加强党员管理，强化队伍建设。落实“三会一课”制度，坚持以普通党员身份参加所在支部会议活动12次，支部班子带头为机关支部讲党课3次，组织支部党员到廉政教育基地1次。组织参加学习十九大“践行新思想”知识竞赛1次。所有在党员都能够亲自、按时、足额缴纳党费。（四）、规范组织生活，服务党组中心。全年坚持每月召开一次支委会，每季度至少召开一次支部党员大会，定期举行交流研讨、专题讨论，经常开展谈心活谈话，党员领导干部讲专题党课，每季度对党员实行积分考核，按要求召开支部组织生活会，民主评议党员等，为凝聚党员力量，发挥堡垒作用，服务党组中心工作大局打下了基础。二、存在主要问题（一）、支部凝聚力和堡垒作用发挥不够，政治功能有待增强。2021年支部虽然开展了各类常规性活动，但对党建工作深入研究部署还不够，活动的组织还不力，支部工作缺特色，无亮点。支部班子建设不够健全，党务干部对支部党建投入的精力不足，重业务轻党建的问题依然不存在。（二）、对党员的学习教育抓的不实，“四个意识”还不够牢固。支部的理论学习计划不全面，活动组织的形式还比较单一，党员参与活动的积极性不高，少数党员同志政治意识不强，不严格按照规定参加组织生活；大局意识不强，对全局工作漠不关心，对本职工作也是按部就班；核心意识不强，不按党组织的决策部署抓工作落实，我行我素；看齐意识不强，在业务办理和岗位职责履行中时有群众的不良反映。（三）、支部的组织生活不够严肃规范，“四个自信”还不够坚定。个别党员同志对政治理论学习浮生表面，不深学细研，没有入脑入心。对中国特色社会主义理论一知半解，不能与时俱进地随着理论的丰富发展更新观念，对中国特色社会主义道路描绘的蓝图模糊不清，政治方向不够明确，...