开好高质量组织生活会？支书经验谈【五篇】党管干部要强化“三种意识〞强化党要管党的意识，强化管思想才能管根本的意识，强化严管才是真爱的意识。下面58编辑为您精选《开好高质量组织生活会？支书阅历谈》一文，大家共同学习进步。怎么开好组织生活会〔民主生活会〕？组织生活会的“味道〞如何开一个有“味道〞的党史学习教育专题组织生活会呢？过瘾的“辣味〞让组织生活会酣畅淋漓。批判和自我批判是强身健体的“武器〞，也是加强和规范党内政治生活的重要手段。“辣味〞是开好组织生活会“底味〞，假如没有了“辣味〞，就会“淡而无味〞。在批判和自我批判中，必需要做到严厉仔细、“拳拳到肉〞，要有矛盾问题不回避、有缺点缺乏说实话，紧扣主题，聚焦问题，敢于“动真格〞“见真章〞，让批判直指要害，让自我批判回来本真，以过瘾的“辣味〞刺激广大党员“红脸出汗〞，进而到达“排毒养颜〞的目的。党员同志要在有“辣味〞的批判和自我批判中保持“底味〞，让自我完善、学史力行成为自觉。深沉的“苦味〞让组织生活会苦后回甘。有苦才有甜。开好专题组织生活会要聚焦“学党史、悟思想、办实事、开新局〞主题，深入分析问题、剖析问题，以剖析问题的“苦味〞换来党员完善进步提升的“甜味〞。深刻的自我剖析其实是一场灵魂深处的自我革命，最忌讳的是抱持讳疾忌医、草率应付和蒙混闯关的看法。广大党员要深入查找自身存在的问题缺乏，做到见人见事见详情，而不是浮于外表。要表达“深〞字、突出“严〞字、强调“准〞字，直指问题要害，以剖析自己不怕严、亮出问题不怕丑、触及灵魂不怕痛的“苦味〞换来完善提升的“回甜〞。沁人的“香味〞让组织生活会馥郁芳香。见贤思齐焉，见不贤而内自省也。党史学习教育专题组织生活会中，党员同志要相互学习、取长补短、相互关心、共同进步，向身边的模范看齐、从身边的典型学起，端正看法、摆正位置，以典范典型为“镜〞，照出自身缺乏和努力方向。有则改之，无则加勉。对于他人的优点长处要专心学习，问题缺乏要努力避开，做到“择其善者而从之，其不善者而改之〞，以见贤思齐的“香味〞找准差距缩小差距、补齐短板、提升自我，让组织生活会馥郁芳香。纯正的“真味〞让组织生活会回味悠长。理论学习、谈心谈话、自我剖析、深入批判不是组织生活会的“终点〞，问题整改最是关键。“朝闻过而夕改之。〞而现实中，有的人对问题缺乏虽然外表“虚心接受〞，整改上却迟迟不见动静。广大党员对自己的错误和缺点要不掩饰、不推诿责任、不妄自菲薄，英勇面对主动解决。要强化问题导向，准时将所思所学应用于问题整改中，在整改中发觉缺乏，进而再学习再整改、边学习边整改、边整改边学习，真正做到即知即学即改，一个一个解决问题、一点一点弥补缺乏，增加组织生活会的“回味〞。怎么开好组织生活会〔民主生活会〕？组织生活会要有“味〞组织生活会制度是实现党的建设过程掌握的重要保障，是推动党的事业健康进展的关键途径。开好组织生活会可以强化党员和党组织的党性修养、思想意识和能力水平，更能够凝聚广泛的社会共识与力量。如何提高组织生活会质量？“味道〞至关重要。思想沟通要有“酸味〞，这是见贤思齐的内生动力。世界上没有两片完全相同的叶子，人的思想也是如此。生活经受、工作环境等诸多因素的差异性，塑造了每个党员不同的思想轮廓。组织生活会上的深入剖析与沟通必定能让其他党员发觉自身思想方面的缺乏与长处。对于别人的思想长处，我们要从心底里产生对标先进、仔细学习的“酸味〞。这种---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“酸〞是对他人优点的看齐，也是对自身进展的鞭策。只有酸味够浓，才能动力十足。擅长发觉别人思想上的优点，并仔细学习是很有意义的。择善而从自古就是君子良好品性的重要考量之一，在今日也应成为广大党员提升党性素养的自觉行动。批判和自我批判要有“辣味〞，这是洗濯磨淬的有效手段。《论语》中有“三省吾身〞的论述，说的是人要正视自身问题，敢于内向反省和自我批判。党员就应当对自己“辣〞一点，这种“辣〞一方面是自我负责的表现，另一方面...