关于严格落实疫情防控有关要求的通知近日国内本土疫情形势依然严峻，奥密克戎变异株广泛流行，我省每日都有新增确诊病例和无症状感染者。为进一步落实集团疫情防控相关要求，现将有关事项通知如下。一、自觉遵守疫情管控要求。近日，根据**市疫情管控的政策要求，集团机关已有多名员工因种种原因被采取居家管控措施。这其中有与确诊病例存在时空交集、轨迹重叠而被通知居家管控的情况，有所居住宅楼出现确诊、密接病例被集中管控的情况，还有自身出现红黄码或被社区电话、短信通知要求居家管控的情况等。机关所有人员要充分汲取教训，除正常上下班和必要的公务活动之外，严防各类人群聚集性活动和前往人群密集的公共场所。一是机关全体员工（包括值班室、保洁、司机、食堂）要严格执行“两点一线”上下班模式，合理选择出行方式，乘坐公共交通工具要全程佩戴口罩，途中不前往其他公共场所，同时，杜绝外出聚餐和其他社交活动。二是各部门要提醒员工非生活必需，不再进行网络购物、收寄快递、外卖消费等行为，坚决杜绝从疫情中高风险地区网购、物流等，避免与快递员、外卖员的直接接触。三是居家人员要积极配合社区做好核酸检测和个人及家属防护，按要求如实向集团上报个人健康信息。四是从即日起，对于非因公外出（除上下班、公务活动以外的外出）造成居家管控的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---人员，由人力资源部根据本人居家天数抵消年度公休假。对于非因公外出造成疫情感染或给集团造成不良影响的人员，集团将严肃追究其责任。二、从严做好人员排查统计。各部门要加大对员工及其家属的信息筛查和核查力度，建立完善信息报送审核机制，对于任何异常情况都要认真仔细核实和统计，确保信息准、底数清。对于因各种原因而被实施居家管控的人员，要及时向本部门和人力资源部提供所在社区出具的管控证明或其他证明，由人力资源部认真核实后报集团机关疫情防控领导小组办公室。三、全面加强健康监测预警。各部门要加强涉疫信息初始报告管理，督促员工每日开展健康情况排查，一旦出现发热、咳嗽、咽痛、乏力、嗅（味）觉减退、腹泻等身体异常症状或出现红黄码、核酸异常、轨迹重合、时空重合以及被实施居家管控等情况，必须第一时间主动向本部门报告，经部门核实情况后及时报人力资源部，再由人力资源部报集团机关疫情防控领导小组办公室进行研判处置。各部门要将机关疫情防控的健康监测要求和信息报告要求及时传达至每一位员工特别是居家员工，避免发生信息报告不及时的情况,同时要做到信息上报既“快"又"准"，避免集团进行多次核实。集团各部门、物业公司要认真全面落实省委省政府、民航局方、集团关于疫情防控的各项措施要求，共同担负起疫情防控的重大政治责任，确保疫情防控各项工作落实到岗、责任到人。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---特此通知。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---