2022年乡镇抓基层党建工作述职发言材料10范文目录/提纲：一、履职工作特色和亮点一是积极履行管党责任二是切实抓好村干部队伍建设三是强化党员学习教育二、存在的主要问题及原因一是对抓党建工作精力投入不足二是党组织活动场所建设滞后三是村级新型集体经济发展缓慢四是党员队伍结构不合理五是非公企业和社会组织党建覆盖面不达标六是软弱涣散村级党组织整顿转化不明显一是思想上对党建---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作认识不到位二是对加大基层组织活动场所建设投入不重视三是缺乏“一竿子插到底”的工作力度四是在党建工作上缺少创新精神三、下步工作思路和主要措施一是履职尽责，带头抓好党建工作二是夯实基础，加大基层党建工作投入力度三是多举并措，提高党组织服务能力四是优化结构，加强党员队伍建设2022年乡镇抓基层党建工作述职发言材料10xxx乡党委书记类似范文：2022年镇党委书记抓基层党建---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作述职报告近两年，按照县委的安排部署，我切实履行抓党建工作第一责任人的职责，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，落实党建工作责任，服务型基层党组织建设水平得到了整体提升。现述职如下：一、履职工作特色和亮点一是积极履行管党责任。我坚持把加强党建工作作为“主业”来抓，先后7次主持召开党委会议及党委扩大会议，就深入推动农村基层组织建设“三项工程”、“六个---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三年活动”等重要党建工作做出安排部署，确立了以“夯实基础、完善制度、加强队伍、提升能力、考核表彰”为主线的党建工作思路；结合教育实践活动，带头定期进村入户，开展调查研究，全年累计上门听取意见100余人次、走访慰问困难党员群众及学生70余人、召开座谈会8次，协调解决道路损毁、危倒房翻建、帮扶困难群众及党员等具体困难和问题20余件。二是切实抓好村干部队伍建设。收入---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---低，10个村没有固定收入来源，属“空白村”。受经济基础限制，村里的公共设施建设举步维艰，村干部工资待遇低，村干部年平均工资仅为9700元，村级组织开展工作困难。四是党员队伍结构不合理。在抓党员队伍建设上缺乏前瞻眼光，一些突出问题解决不到位。全乡现有党员656人，其中初中以下学历341人，占52%，大专以上学历118人，仅占18%，党员队伍整体素质偏低，50岁以上党员237人，占---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---36%，30岁以下党员46人，占7%，老龄化问题严重。受年龄及思想观念的影响，党员的先锋模范作用发挥不突出，整体缺乏创造力，党员主体地位体现不明显。五是非公企业和社会组织党建覆盖面不达标。没能把非公党建真正抓在手上。全乡7人以上企业100余户，仅建立独立党支部3个，派驻党支部4个，共覆盖企业16户，覆盖率仅有16%，非公企业和社会组织党建覆盖面小，部分企业选派了党建指导---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---员，但是党建工作指导力度不够，党建活动少。六是软弱涣散村级党组织整顿转化不明显。投入精力不足，重视程度不高。虽然落实了领导包保、选派了“第一书记”，但整改措施不彻底，在发展壮大村集体经济、提升服务群众能力和带领群众发家致富上，招法不多，软弱涣散现状未能得到根本转化。经过认真查摆，主要有以下原因。一是思想上对党建工作认识不到位。党建工作“第一责任人”的思想树得不够---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---牢固，总是把经济工作和改善民生放在首位，错误的认为抓经济发展才能出成绩，很多时候没有主动去研究党建工作，导致抓党建的积极性不高、责任不明确、措施不到位、局面打不开。二是对加大基层组织活动场所建设投入不重视。自身还存在“重农村基础设施建设，轻基层党组织建设”的“一手硬，一手软”的思想，将大部分资金都投入在了基础设施、民生...