2022年度局党组领导班子民主生活会对照检查材料范文目录/提纲：一、存在的问题及具体表现一是学习的自觉性还不够高二是学以致用效果不明显三是政治敏锐性不强在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面一是理想信念有所弱化二是领导班子主动作为意识不强三是抓工作执行力不够强履职尽责、担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作方面二是调查研究不够深入主动三是缺乏干事创业魄力二是缺乏深入一线调查研究的精神三是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高二、问题产生的原因分析1、政治学习不深，理论功底不厚2、联系实际不够，指导实践不准一是深钻细研上还有差距三是联系实际有差距3、联系群众不紧，宗旨观念不牢4、联系实际不够，问题整治不彻底5、业务钻研不精，工作融合不够三、今后努力方向和整改措施一是加强理论学习，坚定理想信念二是要不断增强理论学习的自觉性三是要加强和改进领导干部学习方式方法四是要牢固树立正确的世界观权力观政绩观二是加强党性修养，不断提高整体素质一是要加强党性锻炼二是要坚持党性原则三是要廉洁自律三是增强服务意识，强化宗旨意识一是要进一步增强执政为民的理念二是要提高为民服务的能力四是转变工作作风，提高服务质量三是要严格教育管理监督2022年度局党组领导班子民主生活会对照检查材料按照县纪委、县委组织部《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，局党组2022年1月16日召开了局党组2022年度党员领导干部民主生活会会前专题研讨会，并再次深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。进一步统一思想，牢固树立“四个意识”、“四个自信”,坚决做到“两个维护”，并紧紧围绕三个方面的内容实际，结合会前征求到的意见建议，认真查找了局党组在思想政治、精神状态、工作作风、调查研究和落实意识形态工作方面存在的问题及不足，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，“对症下药”提出了整改方向和措施，形成了以下对照检查材料。下面，我代表局党组进行对照检查，不妥之处，请各位领导予以批评指正。一、存在的问题及具体表现在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。2022年以来，局党组能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决迫感和责任感。三是抓工作执行力不够强。抓落实的质量还不高，工作头绪多了有拖拉现象，抓工作的韧劲狠劲还不够、不求实、不务实、不落实的问题仍然存在，推进不力，服务基层、服务师生主动性不足，存在消极应付心态，对于上级部署的能快出成效的工作立说立行，对打基础谋长远但短期见不到成效的工作则不够尽心尽力，以踏石留印、抓铁有痕抓落实的劲头不够足。履职尽责、担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作方面。个别成员满足于现状，干事创业缺乏激情，工作上求稳不求进，只求过得去、不求过得硬。工作责任逐级向基层延伸力度上还不够，研究、谋划、指导基层工作不均衡。二是调查研究不够深入主动。在处理“抓”与“促”的关系上具体指导不够，主动腾出更多时间倾听民声、体察民情意愿不够强烈，被动下基层多，主动下基层少，困难集中、情况复杂的单位的一些实际问题还没有得到很好的解决。三是缺乏干事创业魄力。有的成员有的自认为年龄大了，多干点少干点都一个样，反正也不会再提拔，于是安于现状、不思进取，缺乏争创一流、勇于奋进的激情；还有的遇到困难和矛盾，有畏难情绪和依赖思想，缺乏勇挑重担、攻坚克难的魄力。(四）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委落实全面从严治党主体责任规定》、带头严守政治纪律和整治规矩方面。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距。二是缺乏深入一线调查研究的精神。满足于一知半解,对一些本县教育教学中存在的难点问题解...