2021年度民主生活会自我剖析材料根据旗委"两学一做'学习训练专题民主生活会支配部署，我仔细学习了习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，特殊是习近平总书记在省部级主要领导干部贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨班上的重要讲话精神、对推动"两学一做'学习训练常态化制度化重要指示精神和对廖俊波同志先进事迹重要指示精神，仔细重温学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规和中央八项规定精神，进一步坚固树立了政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识，对比廖俊波先进典型和xxx、xxx两个反面典型案件，紧密结合自己思想、工作、生活实际，系统深化查摆了自身存在的问题不足，深刻剖析了问题根源，并明确了今后整改方向。现作简要汇报，不妥之处，请批判指正。一、熟悉和体会（一）以信念坚决、对党忠诚的政治品质为镜，以抱负信念上的"软骨病'为戒，做意识形态工作的先行者。廖俊波同志始终以党和人民的事业为最高追求，入党25年来，无论是在什么岗位，他都牢记党性原则，严守政治纪律和政治法规，在大是大非面前立场坚决、旗帜鲜亮，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，用生命和行动诠释了对党的忠诚、对事业的执着、对百姓的喜爱。xxx身为单位"一把手'，担当意识形态工作第一责任人责任，在抱负信念上却得了"软骨病'，发表不正值言论，造成了不良政治影响，损害了党的形象，遵守党的组织纪律不严格，执行民主集中制基本程序不严格，存在简洁化现象，有时开会议题事先征求分管---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---部门意见不充分，发扬民主不充分，充分酝酿争论的时间偏短，听取干部职工的意见或建议不够。（二）"四风'顽疾方面。一是理论学习不够深化。在政治理论学习中，存在浮在上面的现象，对意识形态工作领域学问讨论的深一些，与工作关系不大的往往把学习文件扫瞄一下，没有真正研读文件，分析文件，对文件精神的理解把握不够深刻。二是工作作风欠踏实。有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特殊是任务多、压力大的时候，有时存在着只求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。三是干事创业劲头不足。在做好全旗意识形态工作方面欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，比如，在精神文明创建中，还是以行政上的"硬要求'为主，不能通过创新方式，让广阔干部群众从"要我干'变为"我要干'。四是对干部队伍要求不够严。在队伍管理中，有时不够严格，觉得大家平常工作都比较辛苦，过于苛刻会显得不近人情，同时也会挫伤干部工作的乐观性，即使开展批判也是避重就轻，表扬的多批判的少，团结有余、批判不足。（三）落实中央八项规定精神、自治区和市旗相关配套规定方面。通过几年来的持续努力，我在落实中央八项规定方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：一是监督检查力度不够。在机关内根据中央、自治区、市旗相关要求结合机关实际制定了一些规章制度，但监督检查力度不够，对干部职工遵守工作纪律、政治纪律等状况，从严要求不够，个别干部纪律意识、法规意识、组织意识不够强。二是勤俭节省精神有所减弱。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---虽然能够严格根据中央八项规定要求自己，抵制和杜绝铺张铺张，但在日常生活中也会有高消费的状况，与艰苦朴实的党员要求有差距。三是新闻报道弘扬主旋律多，舆论监督职能发挥不够。宣扬报道中在加强正面宣扬，弘扬正能量的同时对新闻媒体的舆论监督职能发挥不到位。例如近年来，把新闻媒体报道的重点大都放在了重大项目、重点工程、全域旅游及经济社会进展所取得的成果上。针对群众反映剧烈的一些问题，准时进行曝光或报道的少。二、缘由剖析（一）抱负信念坚守有所放松。没有坚持用理论上的成熟促进政治上的坚决，理论学习的自觉性不高，学习目的不够明确，学习时缺乏思索，有时候仅仅满意于和自己日常工作相关的学问学习和理解，没有真正熟悉到政治理论学习是武装头脑、坚决信念、净化心灵、指挥行动的...