公司干部党务工作剖析材料现年岁，男。大学文化，年1月入党，于年1月在中国石油销售分公司党群审计监察部顶岗实习，并于当年7月在该公司参加工作，大学毕业后一直在销售分公司党群审计监察部从事党务工作，主要负责公司基层党、工、团组织建设等日常工作。一、学习情况及体会作为公司先进性教育活动办公室的成员，认真按照上级党委、公司党总支和机关党支部保持共产党员先进性教育活动实施方案案的安排，积极参与这次活活动，将日常工作和本次先先进性教育活动结合起来，，有效的组织公司广大党员员同志积极投身于先进性教教育活动中去，并遵守学习习时间，完成学习书目，认认真做好读书笔记，同时又又阅读了不少有关党员教育育的规定、条例及有关知识识。通过两个多月的学习，，武装了头脑，更新了知识识，提高了素质，振奋了精精神，增加了干劲，促进了了工作。根据公司第二阶阶段活动安排，对照、党员员先进性标准，我查找到了了自身存在的问题，分析了了存在问题的原因，并确立立了目标，制定了整改措施施。二、个人存在的问题题和不足对照新时期共产产党员先进性的标准要求，，我个人认为主要存在以下下六个方面的问题：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一是是思想解放的力度还不够大大。工作中循规蹈矩，按部部就班，缺乏主动性和创造造性，还不能用全新的思维维和方式去做开创性的工作作。二是精神状态还不能能很好的适应当前形势的要要求。对公司存在的一些不不公平事情感到不满，使自自己对工作的热情有所降低低，精神状态不佳，工作不不够积极主动，有时有点不不求有功，但求无过的思想想。三是坚持学习还不够够自觉。日常工作中总是有有意无意地放松了自我学习习，忽视了知识能力的培养养再造，学习的自觉性、主主动性不强，忙于日常事务务，不愿挤出时间学，即使使有了时间也坐不下来、深深不进去。四是业务能力力还不够过硬。在工作中经经常感觉到自己所掌握的业业务知识的深度和广度不够够，在新形势下，业务能力力的提高速度跟不上工作对对我们提出的新的要求。五是工作争强当先的意识不不强。与时俱进，开拓创新新，大胆工作的思想树立得得不牢固，工作中争强当先先的意识不强，对工作是否否评先，个人是否进步要求求不强烈，有时还有点与后后进去比较的阿q精神。六是思想道德素质仍需进进一步提高，有时有随地吐吐痰的行为，有时有讲不文文明语言的行为，有时待人人接物不够谦虚谨慎，缺乏乏艰苦奋斗的思想。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三、、存在问题的原因以上问问题的存在，虽然有一定的的客观原因，但主要是主观观原因造成的。问题出在表表面上，根子生在思想上，，从更深层次上分析起来，，主要有以下几点：一是是宗旨观念意识不对。认为为在公司机关做事与不做事事一个样，事情做得多与少少对个人在政治上和经济上上没什么两样，满足于完成成领导交办的任务，满足于于坚持按时上班并每天做一一点事，用一般的工作纪律律、工作要求代替了党员先先进性的要求，忽视了工作作的积极性、主动性和创造造性。二是思想松懈，工工作标准有所降低。由于思思想进取意识淡化，工作标标准也随之降低，不是高标标准严要求，而是处理问题题时瞻前顾后、患得患失，，得过且过，因而影响工作作质量。四、整改措施1、加强学习，提高整体体素质。在以后的工作中，，注意学习方式，系统、全全面地学习政治理论、党的的路线、方针政策以及市场场经济、计算机业务知识，，不断适应时代发展的要求求。2、进一步增强责任任意识，提高工作标准。在在以后的工作中，树立工作作的高标准，以工作为主，，将个人得失放在---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---次要位置置，向身边先进党员学习，，不与后进分子比较，大胆胆负责，开拓创新，使自己己的工作上一个新的台阶。。3、进一步解放思想，，适应工作需求。作为年轻轻人从事党务工作应该是一一种素质上的锻炼，因此，，在今后的工作中，注意思思想的解放，观念的创新，，以适应新时期工作的需求...