XX年第二季度组织生活会发言材料原创八篇组织生活会活动的开展是对我们平时工作的一种自查与总结，你写好发言稿了吗？今天给大家带来的是XX年第二季度组织生活会发言材料原创八篇，大家可以进来看看！篇一今年以来，我们食品生产处党支部在全体党员中相继开展了软弱涣散基层党组织集中整顿和以“以党徽戴起来、身份亮起来、标杆树起来”为主要内容的创先争优活动，通过这些活动的开展，可以说比较好地促进了我们支部建设和党员队伍建设，增强了党支部的凝聚力、战斗力，确保了各项工作任务的圆满完成。按照计划安排，我们今天召开组织生活会，主要围绕支部建设、自身工作作风、党风廉政、工作纪律等方面进行查摆，围绕实际工作寻找差距、围绕转变作风寻找差距，在批评与自我批评中互相帮助、共同进步。开好这次组织生活会，对我个人来说，也是一次审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的好机会。我主要就自身存在的问题和不足先发个言：一、存在的问题及原因一是学习和思想方面有待加强。虽说自己也比较注重学习，但是作为党支部书记，在理论学习上还是抓得不够紧，学习积极性不高，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，学习不主动、不系统，不够深入，缺乏挤劲和钻劲，很多时候不求甚解、为学习而学习。平日里，一些---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---报纸、杂志和文件等停留在看标题，读题目上，没有去深入钻研，没有进行深入的思考。联系实际不够紧密，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，用以分析和解决问题、提高工作水平。二是工作作风还不够扎实。今年3月初，局党组把我调整到食品生产处任职，已有3个多月时间，但是这段时间，从我个人来说，深入基层、深入企业监督检查不多、调查研究不够，对全省食品生产企业的现状掌握不够，对食品生产企业存在的突出问题了解不深、不透、不够全面，底数不清，在切实帮助基层解决热点、难点问题方面办法不多、安排部署不够、投入精力较少。这主要是科学发展的意识不强，针对繁杂忙乱的工作，缺乏用科学发展的思想指导工作。三是工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有改革创新的意识，但实践的力度较小、思想不够解放，在思维方式工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距。特别是来到我们处后，对食品生产企业监管相关的法律法规和有关标准主动学习掌握不够，有一种边干边学的思想，在思考问题、谋划工作方面还有很大差距，思想认识有偏差，总感觉过去也去过生产企业检查，对生产企业的监管无非就是把现制现售搬到了车间，认为没那么复杂，这种认识是很片面的，还习惯于旧的思维，照搬照套原有工作的老办法---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---老路子，没有做到结合实际创造性的开展工作，处理问题的能力和工作的综合素质还有待进一步的加强。四是在落实“一岗双责”方面有待进一步加强。在去年的机关党建考核工作中，我们支部被评为基本合格，党建工作相对比较滞后。我到任以后，应该说在全体党员的共同努力下，支部建设和党员队伍建设都有了明显进步，也得到了局领导的认可，今年一季度考核被评为良好党支部，这与同志们的积极工作和支持配合密不可分，大家能够心往一处想劲往一处使。作为党支部书记，自己有责任把支部班子领导好，把党员队伍建设好，也是对我们这个集体负责。从我个人来说也能够坚持在集体领导下开展工作，自觉接受党组织和大家的监督，能够发扬民主、团结共事，自己没有违规行为，没有利用职务行使不正之风。但在落实主体责任和监督责任这方面，我感到自己做的还不够，对党员的思想教育和能力培养等方面抓的不紧，经常性的谈心谈话还需要进一步加强。我感到，作为支部书记也好、同事也好，在日常生活工作中就是要相互提醒、经常交交心、咬咬耳朵、拉拉袖子，这无疑对个人、对集体、对家庭都是有好处的。二、今后的努力方向和整改措施一是要在学习上下功夫。进一步加强理论学习，不断提高自身综合素质和理论水平。牢固树立终身学习的理念...