县行政审批局民主生活会批评意见演讲稿也叫演讲词，是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿，是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段，它可以用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣，下面是由小编为大家整理的范文模板,仅供参考,欢迎大家阅读.一.对党组书记.局长__同志的批评意见党组成员.副局长__同志对党组书记.局长__同志的批评意见:(一)理论学习有待加强.对习近平新时代治国理政理念和十九大精神理解的还不够深入.(二)自律意识不强.偶有迟到现象.(三)有好人主义倾向.平时对同志们表扬多,批评少.党组成员.副局长__同志对党组书记.局长__同志的批评意见:一是__同志在人员管理上存在老好人思想,对犯错误同志的批评上不够严格,存在心软表现.二是__同志对工作环境方面考虑不周,在空调取暖制冷用电管理上过于严格,导致部分窗口工作人员存在不满情绪.三是工作方向上存在偏差.__同志工作不应求面面俱到,应把全部精力放在谋全局.抓大事上.局党组会议成员.机关党支部委员__同志对党组书记.局长__同志的批评意见:__同志对工作环境方面考虑不周,比如在取暖制冷用电管理方面过于严格,导致部分窗口工作人员存在不满情绪.---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---局党组会议成员.机关党支部委员__同志对党组书记.局长__同志的批评意见:__同志抓执行力度不够,习惯用会议落实会议,用文件落实文件,特别在督查机关工作纪律方面,亲自进行督查较少,造成少数工作人员违反纪律.二.对党组成员.副局长__同志的批评意见党组书记.局长__同志对党组成员.副局长__同志的批评意见:(一)理论学习不够.学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想不够,在学懂弄通做实上还有差距.在贯彻落实上,还存在进取意识不强,工作力度不够大的问题.更缺乏对>.>等党内法规的系统学习.(二)工作担当不足.对分管工作用力不足,工作标准低,与县委县政府的要求仍有差距.对分管的机关党建工作抓的不够,对具体负责的同志帮助指导不够,工作有短板.自律意识待加强,工作中仍有因家庭事务迟到.早退现象.(三)管人用人不到位.对分管股室人员管理不严,表扬优点多,指点不足不够;姑息迁就多,批评教育少;更缺乏理想信念.吃苦耐劳.担当负责.攻坚克难教育.党组成员.副局长__同志对党组成员.副局长__同志的批评意见:(一)理论学习不够.(二)自律意识不强,对自己要求不够严格.(三)业务知识不够全面.局党组会议成员.机关党支部委员__同志对党组成员.副局长__同志的批评意见:理论学习不够,没能很好的摆布工学矛盾,挤时间认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想.理论联系实际不够.局党组会议成员.机关党支部委员__同志对党组成员.副局长__同志的批评意见:对党风廉政建设认识有待提高.有时对党的十九大以来党风廉政建设的工作认识---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不上去,还存在一些旧的观念和思维.三.对党组成员.副局长__同志的批评意见党组书记.局长__同志对党组成员.副局长__同志的批评意见:(一)理论学习不够.学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想不够,在学懂弄通做实上还有差距.在贯彻落实上,还存在进取意识不强,工作力度不大的问题.更缺乏对>.>等党内法规的系统学习,自律意识不够,有时存在党的作风纪律过于严格的思想.(二)工作担当不足.对具体分管的大量行政审批业务工作系统学习,深入研究不够;作为二级审批的终端负责人,对具体负责的同志帮助指导不够.对负责的驻村扶贫工作长远谋划还需加强,如加强村级领导班子建设,农村文化基础设施建设,实现扶贫与扶志.扶智相结合方面等等.另外,有时对一些既定的工作,狠抓不放.督查问效不够.(三)管人用人不到位.对分管股室的同志们缺乏深入细致的思想政治教育.责任担当和攻坚克难教育,甚至对分...