B附录现场考核原始记录表格式表B.1现场考核评价记录表4.2计量法制管理考核评定序考核条款考核要求考核方法考核记录号符合不符合不适用（1）检查新产品是否取得型式批准证书；申请制造许可的计量器具必须按规定取得（2）如果原依据的型式评价大纲发生变化4.2.1型式批准1相应的型式批准证书。的，检查申请单位是否按照新的大纲要求取得了型式批准。检查与产品有关的技术文件、资料，是否与产品有关的技术文件、资料，应按国家有4.2.2计量单位2全部采用法定计量单位。关规定采用法定计量单位。取得制造许可证的单位，应当在产品明显部对许可证到期复查的企业，检查许可证标4.2.3许可标志位（或者铭牌）、使用说明书和外包装上标明3志和编号使用的正确性。制造许可标志和编号。计量器具铭牌标识应包括：计量器具名称、规格（型号）、出厂编号；计量器具的生产厂检查是否有产品标识；标志的信息是否正4.2.4产品标识名、准确度等级或最大允许误差、许可证标志4确、齐全。和编号等信息。委托加工的计量器具，应有被委托方的制造计量器具许可证标志和编号。（1）抽样检查出厂产品是否具有合格印证；4.2.5产品合格出厂产品必须经检验合格，并具有合格证。（2）检查合格印证的信息是否真实、内容5证是否齐全。（1）检查是否按要求采取了铅封、封印或如果有要求，应在产品相应位置进行铅封、其他保护措施；4.2.6调整控制6封印或其他保护措施。（2）检查保护措施的有效性。考评员签字第1页共16页4.3人力资源序考核评定考核条款考核要求考核方法考核记录号符合不符合不适用单位负责人应熟悉《计量法》等有关法律4.3.1单位负责法规，重视计量和质量工作，并管理或指定7人管理者代表负责单位计量和质量管理工作。（1）查阅有关人员名册和任命书、聘用合同等相关证明材料；申请单位应设置足够的质量管理人员，各4.3.2质量管理（2）采取与单位负责人面谈方式，检查岗位职责明确，并能独立行使职权，熟悉和8人员其熟悉《计量法》等有关法律法规，重视掌握本岗位的质量管理工作。计量和质量工作的情况；（3）检查质量和计量管理人员的配置是申请单位应根据生产规模配备相适应技否满足要求，并通过面谈或笔试方式，检94.3.3技术人员术人员，并且有相应的专业知识和一定工作查其是否能独立行使职权，熟悉和掌握本经验，能解决技术和质量问题。岗位的质量和计量管理工作；（4）通过与技术人员面谈、笔试或现场操作方式，检查其是否具有有相应的专业申请单位应根据需要设置足够的计量人知识和一定工作经验，能解决技术和质量员，各岗位职责明确，熟悉和掌握本岗位的4.3.4计量人员10问题；计量工作。计量检定人员应经考核合格，取（5）检查计量检定人员实际掌握计量专得相应的计量检定员证。业知识和操作技能的情况。操作人员能够胜任本职岗位工作，经培训4.3.5操作人员考核合格，国家规定实施职业资格的岗位必11须持证上岗。申请单位应确保上述有关人员具有可证明的能力，以执行分配的任务。应规定所要（1）查看是否有培训计划，计划的内容求的专门技能，制定教育培训计划。单位应是否满足单位产生和管理的需要；4.3.6能力和培12该确保提供培训以满足已识别的需要，保存（2）检查培训计划的落实情况和培训的训培训活动的记录，评价培训的有效性并予以有效性，并查阅有关培训的档案资料。记录。考评员签字第2页共16页4.4生产场所序考核评定考核记录考核条款考核要求考核方法号符合不符合不适用（1）查看办公地、生产地是否与工商注册或备案地点相符；（2）查看固定生产场所的产权证明或租具有与所制造的计量器具相适应的固定赁合同的原始文件；生产场所，明确区分生产、检验、包装和储4.4.1固定生产（3）对照许可考核必备条件检查固定生13存等区域，并符合该项目许可考核必备条件场所产场所是否符合规定的要求。所规定的要求。组织异地生产的，须提交生（4）检查生产场所是否明确区分生产、产地在工商管理部门备案的证明材料。检验、包装和储存等区域；（5）异地组织生产的，是否具有相关证明材料。（1）检查生产环境是否清洁，物品堆放（1）各加工、装配和试验生产线工作环境是否整齐；清洁，物料放置整齐...