2022年党支部组织生活会征求意见汇总3篇一、针对支部书记同志提出的批判意见1、**同志：（1）工作鼓励考核制度不到位，不能激发职工工作的乐观性和主观能动性。2、**同志：（1）对业务这块没有真正深入其中，抓落实不够。3、**同志：：（1）作为精准扶贫“大村长”下村调研次数还要增加。4、**同志（1）开展各种职工集体活动少了，要进一步提高员工的活力和集体分散力。5、**同志（1）对布置的工作跟踪督导少，亲历亲为少。二、针对同志提出的批判意见1、**同志：（1）安排工作不够科学，财会工作要多担当。2、**同志：（1）提升工作效率，报账不准时；财务有关规定没准时做出解释；3、**同志：（1）加强工作中的沟通协作、合作意识，有利于提升工作效率。4、**同志：（1）加强工作中的沟通协作、合作意识，有利于提升工作效率。5、**同志：（1）工作事业心、责任心要加强。三、针对纪检员提出的批判意见1、**同志：（1）工作中有急躁心情，处理问题缺乏韧性。（2）对如何开展党建工作的主动性还不够，过于依靠上级部门的布置和推动。2、**同志：（1）在党员活动日形式单一，往往停留在按部就班开会，跟综问效少。3、**同志：（1）信息宣传方面工作成效不明显，没有调动年轻人的乐观性。4、**同志：（1）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---自我提高思想不够，满意于完成上级交办的任务，工作思路不宽。5、**同志：（1）思想观念方面还不能适应新形势下的工作要求。四、针对某某同志提出的批判意见1、**同志：（1）工作谋事缺激情、少活力的问题间或存在，满意于不出过失、平稳度过。2、**同志：（1）在自己分管业务工作的岗位上，缺乏主动思索、主动谋划、主动实践的内容不强，工作上的真抓实管上存在缺乏。3、**同志：（1）有时忙于业务工作疲乏烦躁时，对党内开展的学习训练和活动也是不够乐观和主动。4、**同志：（1）对分管业务学问学习不准时、不到位，导致工作安排中消失偏差。5、**同志：（1）有时还存在畏难心情。五、针对同志提出的批判意见1、**同志：（1）上班没专心，集体主要荣誉感要加强2、**同志：（1）对新学问、新理论的学习热忱不高。3、**同志：（1）工作作风上有时存在散漫、松懈现象，目标要明确。4、**同志：（1）工作责任心要加强，工作的乐观性、主动性不高。5、**同志：（1）业务学习不够，某些地方存在工作拖拉，效率较低。六、针对提出的批判意见1、**同志：（1）加强宣传思想工作，2022年宣传任务争取完成。2、**同志：（1）盼望深入基层调查讨论，提出效劳三农指导意见。3、**同志：（1）增加和业务人员的沟通。4、**同志：（1）对职工反响的问题，被动解决多，被动解决少5、批判意见（1）缺乏创新意识。2022年党支部组织生活会征求意见汇总2为切实找准其次党支部存在的缺乏，为开好组织生活会，我们于8月底发出征求意见建议表，广---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---泛征求意见建议。现梳理汇总状况如下：一、确定意见方面1、政治思想过硬，拥护集团公司党委决议，结合当前主题训练的要求勤政廉洁，能自觉抵抗各种不正之风，维护企业荣誉。工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，不断带着职工开拓进取。2、支部成员整体素养较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。3、支部领导班子是一个政治坚决、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和制造力的领导班子。班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋榜样作用，在岗位上仔细履行职责，关怀并解决群众的热点和难点问题，贯彻执行民主集中制，带头廉洁自律。二、意见建议方面1、加强支部党员的训练和培训，提高党员干部的政治素养和工作力量，适应新形势进展和企业进展的需要。2、连续加强党风廉政建立，增加反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。3、关怀职工生活。4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增加民办法识，坚持民主程序决策。5、从政治思想、廉洁勤政...