公司党组“四个对照”“四个找一找”五个方面民主生活会班子检视剖析材料|六个对照五个方面公司党组“四个对照”“四个找一找”五个方面民主生活会班子检视剖析材料根据集团公司党委关于召开第二批“xxx”专题教育专题民主生活的要求，按照xxx*“四个对照”“四个找一找”的要求，现对照检查如下：一、对专题教育的认识和体会“xxx”专题教育开展以来，xxx公司党委班子成员高度重视，把开展专题教育作为重大政治任务抓实抓细抓好，迅速成立组织，下发方案，以饱满的政治热情、强烈的使命担当、扎实的工作举措，推动专题教育持续深入开展。为确保实效，班子成员制定了党委理论学习中心组学习计划和个人自学计划，通过集中学习、专题发言、个人自学、联系点讲党课等形式进一步深化了对专题教育的认识。班子成员通过对党史的学习，厘清了党内从延安整风运动到“xxx”专题教育共十四次集中教育的内在逻辑关系和解决的问题，深刻理解专题教育的重大意义，结合公司党建与经营现状，明确开展这次专题教育：一是用新时代中国特色社会主义武装全党的迫切需要。通过专题教育，坚持思想建党、理论强党，坚持学思用贯通、知信行合一，推动公司广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是推进新时代党的建设的迫切需要。通过专题教育，带领公司广大党员干部认真贯彻新时代党的建设总要求，以刮骨疗伤的勇气、坚忍不拨的韧劲，同公司存在的思想不纯、作风不纯等问题作斗争，努力把我们基层党组织建设的更加坚强有力。三是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要。目前，公司一些党员干部为基层服务不实在、不上心，不尽力，脱离群众。通过专题教育，要进一步引导广大党员干部自觉践行党的根本宗旨，把群众观点、群众路线深植于思想中、落实到行动上，着力解决基层职工群众最关心最现实的问题，不断增强基层职工群众对党的信任和信心，重塑基层党组织的权威与公信力。四是实现企业快速发展的迫切需要。目前公司一些党员干部干事创业精神不振、担当劲头不够，遇事推诿、得过且过。开展这次专题教育，就是要教育引导广大党员干部发扬革命传统和优良作风，团结带领公司全体员工拼搏进取，奋力争先，实现企业快速发展，再上新台阶。专题教育工作开展期间，公司党委班子成员带头学习，深刻理解专题教育内涵，主动带领职能支撑部室主要负责人深入联系点、深入基层一线，去发现、解决困扰一线发展的实际困难和问题。对长期困扰基层一线但始终没有得到有效解决的问题和矛盾，公司党委不回避不推卸，召集相关部室负责人，打破专业壁垒、理顺制度流程、划分部门职责、建立问题台帐、制定解决方案、明确解决时限，定期向基层一线通报进度，做到问题不解决不罢休、基层不满意不销号。同时，由党群工作部牵头，构建问题覆盖广、解决效率高的督办机制，对基层一线做到有求必应。这个过程中，班子成员的思想发生了很大变化，为民服务的自觉进一步加强、帮扶基层的态度进一步转变、解决问题的能力进一步提升，党群、干群关系更加融洽，公司上下心往一处想、劲往一处使，广大干部员工精神面貌与工作干劲有了显著变化，公司经营发展逐日向好。二、上年度民主生活会整改措施落实情况（一）思想政治方面存在的问题1.制定详细的党委理论学习中心组学习计划，同时要求班子成员制定翔实的个人自学计划，特别是“xxx”专题教育开展以来，要求个人自学计划按周制定、详细到天，确保学习效果。截止*月，共安排中心组学习xxx次，专题教育集中学习5天xxx次，合计xxx次，班子成员做专题发言xxx次；明确领导班子成员“一岗双责”责任清单，建立领导班子党建工作联系基层制度，班子成员与基层员工面对面座谈xxx次，班子成员在所在支部、联系点讲党课xxx次；针对基层反映问题，列出详细调研提纲、开展重点调查研究，形成正式报告*份。2.强化班子成员大局意识和补位意识。今年对部分班子成员分工进行了调整，对班子成员联系点重新划分，日常工作强调换位思考，实际工作执行AB角。特别在专题教育工作开展期间，要求班子成员对各自联系点收集的问题实行首问负责制...