“讲严立〞专题民主生活会个人对照检查材料讲严立专题民主生活会个人对照检查材料根据xxx的统一部署，按照xxx?关于印发的通知?要求，认真学习、深入对照习近平总书记立政德重要论述，对照三严三实，对照党章党规党纪，以xxx等案件为反面教材，尤其是结合xxx违纪违法案件，真正把自己摆进去，联系实际，查摆问题，剖析原因，吸取教训，认真整改。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在问题〔一〕初心使命、理想信念方面。从xxx等案件，尤其是xxx违法违纪案件看，其原因要么是入党动机不纯，要么是随着职务的升迁，放松了理论学习，放松了自我约束，淡忘了初心使命。反思自己，虽然能够认真学习党的十九大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，认真学习党章党规党纪，始终坚决理想信念，始终坚持宗旨意识，但是与组织的要求还存在一定的差距：一是理论学习浅尝辄止，深度、广度都不够，局限于照本宣科，细学深悟不够，联系实际不够，学用脱节，没有做到知行合一。二是奋斗精神有待进一步加强，特别是随着年龄的增长，进取的意识、攻坚的勇气有所衰减，前期得到缓解，但没能根本解决。作为xxx班子成员，虽然有意识地加强对分管板块和部门的初心使命、理想信念教育，但是抓得不严格、不到位。〔二〕对党忠诚、贯彻执行方面。xxx等人长期贪污腐败，只讲利益，不讲忠诚，阳奉阴违，欺骗中央，是典型的两面人，特别是党的十八大后不收敛、不知止，对抗调查。以案为镜，作为一名老党员，虽然能够严格党性锤炼，自觉增强四个意识，自觉做到对党忠诚老实，对党组织讲真话、道实情，自觉与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，能够认真执行党中央决策部署、上级党委决议决定和xxx党委的工作安排，但认真自省，还存在一些问题：一是政治敏锐性需进一步增强，例如，在xxx被查处前，我也有错误认识，觉得他们都是官场能人，政绩比拟显赫，没有看清其两面性，没有看清其光鲜外表下隐藏的腐化堕落。二是汇报工作存在报喜不报忧的问题，对于分管的工作讲成绩、讲亮点多，讲问题、讲缺点少。三是存在老好人思想，对于分管的板块在管理上失---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---于宽、软，对于发现的问题只在分管层面上进行批评和要求，没有及时向上级报告，也没有深入下去对问题一抓到底、认真解决。四是贯彻执行上级决策部署还不够细。突出表现在向分管的板块和部门传达、部署上级决策决议时，安排任务多，提出要求多，指导建议多，但是过程中的跟踪、催促、检查不够严格。〔三〕纪律规矩、行为标准方面。xxx等人，长期不过党内政治生活、组织生活，不讲政治纪律和政治规矩，大讲江湖义气，目无规矩，肆意妄为;工作中，骄狂膨胀，作风霸道专断，大搞一言堂。审视自己，虽然能自觉遵守政治纪律、政治规矩，执行三会一课制度，主动以普通党员参加所在支部组织生活、理论学习，但认真反思，仍存在一些缺乏：一是参加所在支部组织生活会时，有时因突发工作任务，没能一直坚持或者没能参加到底;二是全局意识不够，平时工作中，考虑问题主要是围绕着分管的板块，对不分管的板块关注、支持也不够。〔四〕作风建设、求真务实方面。xxx等人政治上蜕变、经济上贪婪、生活上腐化，严重违反中央八项规定，有的公款修建豪华会所，有的频繁出入私人会所，大搞特权，作风粗暴、专横跋扈，败坏了党风、政风，在社会上产生了极坏的影响。反观自身，能够认真贯彻落实中央八项规定及实施细那么，严格按照省委改良工作作风30条、集团有关规定要求自己，坚决反对四风，不断加强作风建设。但通过深入查摆，深感自己还有一定差距：一是有时主观认为，中央、省委以及xxx的要求已很严格，四风得到有效遏制，对分管的单位、分管的党员干部严守工作作风的教育有所弱化，对党员干部工作时间以外的要求不严。二是下基层、接地气不够，到工程一线调研的时间最近减少很多，基层员工的声音听到的少了，掌握不了实情。对于调研过程发现的问题，解决的力度也不够，有时就问题的解决进行了安排，但后期跟踪不够，催促不够，落实不够。〔五〕清正文化、廉洁从业方面。x...