2022年乡镇抓基层党建工作述职发言材料12范文目录/提纲：一、履职工作特色和亮点一是切实把基层党建工作抓在手上二是大力培育村集体经济典型三是加大村级组织投入二、存在的主要问题及原因一是对党建工作重视不够二是党员教育管理缺少实效性三是基层基础保障不足四是软弱涣散村整改不彻底一是“第一责任人”的责任没有尽到位二是缺少“抓铁有痕”的狠劲三是工作作风不够务实三、下步工作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---思路和主要措施一要担当起管党治党的政治责任二是加强村级组织基础保障三是加大非公组织覆盖和软弱涣散组织整顿四是加强村干部队伍建设2022年乡镇抓基层党建工作述职发言材料12xxx镇党委书记类似范文：2022年镇党委书记抓基层党建工作述职报告去年以来，特别是教育实践活动开展以来，在县委的正确领导和县委组织部的关心指导下，我认真履行“第一责任人”的责任，用心用脑用力，与班子成员---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一起扎实推进xxx镇基层党建工作。现述职如下：一、履职工作特色和亮点一是切实把基层党建工作抓在手上。认真履行党建工作主体责任，坚持服务基层、指导基层的思路，严格执行党建目标责任制，抓好落实基层党建工作各项工作，及时解决教育实践活动和村级组织党建工作问题21项。认真落实教育实践活动有关要求，围绕思想解放、勇于担当和强化服务等方面内容，逐村为400多名党员及村组干部上党---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---课。全力推进“六个三年”活动，推行“四议两公开”工作法，依法民主管理各项村务。二是大力培育村集体经济典型。积极探索发展新型村集体经济的有效形式，大力发展中育村农机专业合作社，采取对外租赁农机具方式增加村集体收素，党员参加活动的积极性低，教育学习效果不理想。个别党员素质低下，党性观念淡化，把自己混同于普遍群众，有的甚至参与农村群体性事件中，煽风点火，鼓捣是非，出谋划---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---策。对各村支部执行“三会一课”制度缺乏有效监督，开展党员评议，也是简单的划勾划叉，致使党内监督、民主集中制、批评和自我批评等党内生活流于形式，存在形式主义和随意性。这些问题的出现，说明我在教育管理党员方面还存在发展思路不清和放任的思想。三是基层基础保障不足。对基层保障上，我存在着“自力更生”思想，让基层自我消化，没有及时帮助解决实际困难，影响基层组织活动的开展。目---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---前，虽然部分村组织发展特色集体经济效果较好，但全镇21个村有集体经济收入的不足二分之一，尚有10个村存在外债。对村部使用建设方面没有足够重视，使用面积平均不足180平方米，除5个村有文化活动场所外，其余16个村均无文化活动场所，影响了农村基层组织的健康发展。四是软弱涣散村整改不彻底。教育实践活动开展以来，全面整顿软弱涣散村组织，虽然取得了一定效果，但是整顿不够彻底，村---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---组织整体基础较差，升级晋位幅度不大，对解决群众诉求的问题主要依靠镇里或是县里帮扶，自身解决能力还没有形成。村班子成员工作积极性不高，占位想事、干事意识不强。产生问题的根源：一是“第一责任人”的责任没有尽到位。在处理抓党建和经济建设的关系上，重经济轻党建，对基层组织建设的重要性和必要性认识不足，重视不够，基层党建工作没有摆到应有的位置，存在“一手硬、一手软”的问题。说---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---到底，是“主业、首责”思想树得不牢。二是缺少“抓铁有痕”的狠劲。在工作中，缺乏“钉钉子”精神，缺乏一抓到底的“韧劲”。特别是考评机制和问责力度不够，缺乏应有的激励约束机制，评奖时要么“你有我有大家有”，要么“风水轮流转”。惩罚上要么隔靴搔痒，要么感情用事，没有真正起到鼓励先进和鞭策后进的...