关于以“一迎双争〞为主题深化组织系统讲党性、重品行、作表率活动的意见〔组通字“2022〞12号〕各省、自治区、直辖市党委组织部，各副省级城市党委组织部，中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部，局部国有重要骨干企业党组〔党委〕，局部高等学校党委：现将?关于以‘一迎双争'为主题深化组织系统讲党性、重品行、作表率活动的意见?印发给你们，请结合本地区、本部门实际，认真贯彻落实。中共中央组织部2022年2月27日关于以‘一迎双争'为主题深化组织系统讲党性、重品行、作表率活动的意见根据全国组织部长会议的部署，2022年全国组织系统自身建设的总体要求是：以‘迎接党的十八大，争当‘三效劳’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门'为主题，把讲党性、重品行、作表率活动不断推向高潮，引导各级组织部门和广阔组工干部始终保持良好形象，起到模范带头作用，以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开。重点采取以下措施：一、开展组工干部党性标准学习讨论，把学习李林森活动进一步引向深入。从现在起集中一段时间，在全国组织系统组织开展‘什么是组工干部的党性'学习讨论，进一步明确组工干部特别是组织部长讲党性的具体标准和要求。继续开展向李林森学习活动，进一步抓好‘学先进、见行动'实施方案的落实，引导组工干部把党性要求付诸具体行动，切实增强政治立场的坚决性、效劳大局的自觉性、组织工作的原那么性、改革创新的敏锐性、抵抗歪风邪气的战斗性。中组部将在?中国组织人事报?上开辟专栏，交流学习讨论情况，刊登组工干部体会文章。二、抓好组织部长全员培训，进一步提高公正正派、改革创新的意识和能力。认真实施新一轮组织部长培训方案，以任职培训为重点，以公正正派教育为核心，围绕组织工作中心任务加强组织部长全员培训，着力提高思想政治素质和改革创新、破解难题的本领。中组部将在全国组织干部学院举办省委组织部副部长、市委组织部部长副部长、县委组织部长和中央国家---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---机关组织人事部门负责同志任职培训班，开展加强换届后领导班子思想政治建设、深化干部人事制度改革、推进基层组织建设年等专题培训。各地也要采取多种形式，以组织部长为重点加强组工干部培训。三、深化‘万名组织部长下基层'，落实基层组织建设年各项任务。按照在创先争优活动中开展基层组织建设年的意见，把抓基层组织建设作为组织部长下基层的主要任务。各级组织部门领导班子成员要至少确定1个基层党支部作为联系点，与基层党组织书记谈心交流，与联系点的党员一起过组织生活，与基层群众面对面倾听诉求，帮助解决基层组织建设中存在的实际问题。建立组工干部直接联系效劳党员和人才制度，每位组工干部都要与基层党员干部、先进人物、专家学者、普通群众特别是困难群众‘结对子'，在深入基层中增进群众感情、转变工作作风、推开工作落实。四、继续与干部谈心谈话，深入做好干部的思想政治工作。切实履行组织部门‘干部之家'的职责，开展新一轮与干部谈心谈话活动，深入掌握情况、主动倾听意见、疏导思想情绪、加强提醒帮助，更好地做到知人善任。要重点与下级党政正职、新进班子成员和新提拔干部、交流转任干部、即将退下来的干部、差额考察对象、落选干部、任职时间长的干部、有思想情绪的干部、群众有反映的干部等进行谈心谈话。已经完成换届的，要重点向领导班子成员反应换届考察情况，帮助干部正确认识自己、发扬成绩、克服缺乏；即将和正在进行换届的，要教育引导干部正确对待进退留转、自觉服从组织安排；其他地方、部门和单位也要结合年度考核、领导班子民主生活会情况，有针对性开展谈心谈话活动。进一步改良方式方法，采取主动约谈、上门访谈、个别交流、集体恳谈等多种形式，营造良好气氛，增强谈话效果。五、进一步落实从严治部要求，以铁的纪律保证组织部门风清气正。组织开展党员干部廉政准那么、组工干部‘十严禁'和‘五条禁令'等纪律规定的再学习，教育组工干部不断增强纪律意识。以近年来组工干部违纪违法典型...