新时代加强国有企业基层党组织建设工作的思考冯扬Summary：在中国特色社会主义建设道路的伟大旗帜下，我国国民经济持续飞速发展，国有企业在新时期下的基层党建工作中凸显出了许多问题，而国企的未来发展与企业基层党建组织工作息息相关，加强国企的基层党建组织工作建设也是新时期国企深化改革的需要。本文重点分析了新形势时期深入加强基层党建工作的必要性与基本原则，探讨新时期下一步加强基层党组织党建工作的主要方法与途径。Key：新时期;国有企业;加强基层党建国有企业的基层党建工作一直关系影响着我国实体经济的发展，国企基层的党建工作应该充分顺应经济新时期的发展要求，因此如何加强国有企业基层党建，党组织领导干部充分发挥模范带头的作用，激发基层党组织干部成员与国有企业职工的工作积极性，引领国有企业深化政治改革与健康持续发展，是如今国企基层党建建设工作的一个重点。一、国企基层党建工作在新时期下需要加强的必要性时代在不断的进步发展，经济在不断的发展进步，而不变的是在思想上就是必须要始终服从共产党的领导，始终坚持跟着共产党的路走，国有企业必须要始---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---终跟着共产党的路走，服从共产党的领导，这样我们国有企业才真正能够在不断改革发展新的进步中在充满了激烈复杂竞争的国际市场中能够起到中流砥柱的重要作用。国企的基层党建政工专项工作的一个重点就是我们要认真宣扬执行党的方针路线政策，促进国企基层经济的持续向好健康发展[1]。二、加强国企基层党建建设工作的基本原则首要的原则是以生产经营工作为主要中心的基本原则，国企在新经济的高速发展时期应该在推动国民经济发展起到一个龙头的作用，国企在新发展时期应该根据实际工作情况与经济发展实际需要研究制定加强基层党建的具体方案，一切党建建设工作都要以生产经营工作为主要中心。然后，国企干部要建立有一套科学合理的干部管理指导政策，从实际的管理情况需求出发，每个大型企业和各单位的实际管理情况都不同，党员干部与每个企业全体员工的基本技能，专业技术素养，思想高度也都不一样，企业干部要从自身实际情况出发研究制定一套符合自身企业发展的管理路线。最后是合理开展改革创新，切实为维护人民革命群众的根本利益服务，创新发展是新时代的政治主题，是中华民族繁荣发展的强大动力[2]。三、新时期加强国企基层党建工作的重要方法和途径（一）提高基层党组织工作人员的政治理论水平，理论武装头脑中国改革开放的几十年来总结提出了大量科学的社会实践理论。企业在定期开展基层党建的工作时候也一定要不断的学习，提升基层党员干部职工的思想政治高度，开展基层理论培训活动，定期组织基层人员的理论专题学习，集体理论探讨，线上组织采用网络视频理论学习，线下积极地与一些相关工作开展较好的其他的国有企业积极地进行交流、参观，培育一批国有企业基层理论人才，为这些企业开展基层党建工作提供理论实践保障，能够有效引导一些国有企业执行党的方针路线政策，开展理论学习时也一定要注意保证学习理论的正确与具有时效性。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）基层党建工作的模式机制创新通过改革基层党建的工作机制也是让党的工作落到实处的一种方式。首先应该做到相关组织管理部门的管理机制创新，讓整个企业形成新的管理方式，从而促进基层党建工作的科学合理化，清晰而又合理的管理机制可以提高整个企业的工作效率，同时也可以避免一些不利于政党国有企业的问题发生。另外，基层党建工作管理部门的工作模式创新也能够使国有企业基层党建工作落实开展，工作模式的开展要向能够顺应时代发展的模式改善，制定出具有时代特色符合我国特色社会主义发展的有吸引力的工作管理模式，解决国企基层党建工作模式落后的问题根源。最后，国企要结合自身的发展，制定企业中党员干部的工作责任制度，实行一些基层党组织的工作效力考核，激励党员干部的工作的主观能动性，积极地开展党建工作，同时也实现了基层的民主，监督维护了党的权力。（三）以生产...