兴创先争优之风履党员奉献之诺——金宏铀业公司创先争优活动纪实兴创先争优之风履党员奉献之诺——金宏铀业公司创先争优活动纪实伴随着全国上下深入开展创先争优活动的滚滚热潮,中核韶关金宏铀业有限公司围绕"推进管理创新升级,维护企业和谐稳定,完善学习能力提升,加强基层组织建设"活动总目标,通过把认真做好公开承诺作为创先争优活动的切入点,把寻求有效载体作为创先争优活动的突破点,把强化日常宣教作为创先争优活动的结合点,使活动形式亮点纷呈.一幕幕激荡人心的"争创"画面,一个个催人奋进的"争创"典型,一阵阵扑面而来的"争创"新风,"兴创先争优之凤,履党员奉献之诺",奏响了金宏铀业公司开展创先争优活动的强音.公开承诺:一份责任,更是一种鞭策48"为确保全面完成上级下达的各项任务,我工区党支部向公司党委和全体党员,职工群众郑重承诺……","在此---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---次创先争优活动中,我一定积极响应上级号召,努力工作,特向公司党委,全体员工承诺……",在创先争优公开承诺交流大会上,公司部分基层党组织和党员代表一一登台宣读各自承诺书.一句句话语掷地有声,彰显的不仅仅是公司党员踊跃推动"组织创先进,党员争优秀"的自信心,也蕴含着对身为共产党员责任的坚守.按照中核集团公司党组的统一部署,结合中共韶关市委组织部要求,公司党委对做好创先争优公开承诺活动高度重视,明确要借助这一承诺的形式,对当前党委的任务进行层层分解,切实强化党员责任意识,并提出了"撰写承诺具体化,组织承诺双向化,考核一本刊通讯员谭兴华承诺严细化"这一切实搞好公开承诺活动的总要求.为此,公司创先争优活动领导小组通过"两查"(查思想认识是否到位,查承诺事项是否具体),"三看"(看是否有责任人,看是否有完成时限,看是否有考核办法),"一评"(对承诺的质量作出总体评价,指出存在的问题与不足,并及时提出修改建议),对公司下属10个基层党支部和153名党员的公开承诺书内容进行了严格审核,及时帮助一些党组织和党员完善了相关内容;对承诺大会的活动程序严格按照"党支部向公司党委和党员,群众承诺,党员向党组织和群众承诺"这一双向承诺机---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---制进行,并在会后将承诺书通过公司宣传橱窗进行了全公开;同时,将所有承诺登记建册,建立承诺台账,兑现一件,对照承诺台账销账一件,履诺情况一目然.为激发公司广大党员干部创先争优的积极性,真正把"我承诺,我努力,我兑现"落到实处,针对当前国内安全生产严峻形势,主持公司工作的党委书记彭妙泉带头将落实井下带班制度写进了自己的公开承诺书中.仙石工区党支部紧紧围绕"爱岗敬业,立足本职岗位创先争优"这一活动主题,在党员中积极开展了比产量,比能耗,比成本,比减排,素质优,作风优,服务优,绩效优的"四比四优"竞赛活动,使工区不仅保持了完成公司任务量最多,效益最好的纪录,还进一步巩固和提升了党支部的凝聚力和战斗力.该工区一名刚来不久的大学生党员兴奋地表示:"工区这次创先争优活动立说立行,大家都不推脱,不畏缩,不拖延,你追我赶的氛围让我感觉工作得很有激情."创新载体:精心打造党员奉献服务"金宏"品牌为确保创先争优活动更具操作性,该公司既不折不扣地落实"规定动作",又量体裁衣,做好"自选动作",先后组织开展了党员"亮身份,比贡献"主题服---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---务月活动,岗位创新创效质量服务月活动和目前正在开展的"奋战一个月,绩效创新高"劳动竞赛,为有效提升公司产能产效,提高广大职工收入和解决群众生产生活实际问题起到了积极促进作用.在石土岭工区党员"亮身份,比贡献"主题服务月现场,全体党员一律佩戴党徽,工区技术组,机修队,二队运输班等还设立了党员示范岗挂牌试点,开展的党员身边无事故,党员安全责任区,以及党员帮扶结对子等活动取得显着效果.竹山下工区党支部把创先争优活动与质量月活动紧密结合起来,不断激发党员创新创效意识.9月中旬以来,该工区针对井巷工程质量,产品控制等突出问题开展了质量自查,党员带头加班加点.同时,在加强矿石检测控制方面,该工区部分党员还结...