基层党建工作述职评议暨机关党建工作会议讲话同志们：为深入贯彻落实县县委十二届九次全会和今天上上午召开的县委党建工作领导导小组会议精神，经县直工委委会议研究并报经县委同意，，决定召开县直机关党支部书书记抓基层党建工作述职评议议暨机关党建工作会议。主要要任务是：听取县直机关党支支部书记抓基层党建工作的述述职汇报，开展民主评议，认认真回顾总结**年县直机关关党建工作，安排部署20115年工作任务。刚才，县县财政局、信用联社、政协办办、食药监局、环保局、地税税局向大会作了述职，并开展展了民主评议，县直工委常务务副书记李定福同志全面总结结了**年工作，安排部署了了2015年县直机关党建工工作任务，县委常委、组织部部部长陈霖通报了**年度县县直机关党建考核结果，县委委副书记申时燕同志作了重要要讲话，对县直机关党建工作作作出明确指示和具体要求。。会议达到了总结工作、互学学互鉴、交流经验、查摆问题题、推动落实的目的和效果。。总结近年来我县的机关党建建工作，主要有四个方面的特特点和经验。县委王宏书记记多次听取县直工委工作汇报报，会前又对抓好机关党建提提出了坚决杜绝“灯下黑”、、推动工作再上新台阶的重要要批示;县委常委会、县委党党建工作领导小组会议每年都都研究解决机关党建工作中存存在的困难和问题;县委---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---常委委、组织部陈霖部长多次深入入机关党支部进行业务指导和和工作督促，为扎实抓好机关关党建工作鼓了劲、开了方、、作了表率。我们坚持每半半年开展一次目标责任制落实实情况督促检查，每年召开一一次工委全会和一次机关党建建考核结果通报会，每两年表表彰一批先进支部和优秀党员员。**年，按照县委的统一一部署和王宏书记的重要指示示精神，在全市11个县区率率先组织开展述职评议，旨在在总结交流经验、查摆问题和和不足、谋划来年目标任务、、推动工作落实。这次评定定为优秀的20个党支部，共共同的特点就是单位主要领导导重视到位，人、财、物保障障到位，党建工作的措施落实实到位，档案痕迹资料的规范范管理到位，党建工作常态化化机制执行到位。所有的先先进支部，先进之处在于支部部书记想抓想管、真抓真管、、会抓会管。想抓想管体现在在用心工作，真抓真管体现在在敢于担责，会抓会管体现在在思路新、办法多、措施实，，能够把单位的一把手盯得紧紧、能够把广大党员的参与激激情调动起来、能够把好的经经验典型推得开、能够把机关关形象树得起来。从考核评评定的后进支部和考评中发现现的薄弱环节来看，当前机关关党建存在的突出问题是：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---个别单位的党组织一年下来来从未具体研究过一次党建工工作，年终考核一无所有。不不知道这些党组书记把党放在在什么位置?把党章规定的义义务和责任放在什么位置?党党组织是党员的母亲，连自己己母亲都不去问、不去管，自自己还是不是一个合格党员、、配不配做一个党的领导干部部。主要表现在：向单位主主要领导汇报不够、抓党建工工作业务不精、思路不新、办办法不多、责任制放了睡瞌睡睡。有的党支部连最基本的““三会一课”制度都没有很好好的坚持下去，甚至连党费的的收缴都存在困难，这样软弱弱涣散的党支部，怎么发挥党党组织的战斗堡垒作用和党员员的先锋模范作用?由于上上述两个方面的原因，导致少少数基层党组织软弱涣散，缺缺乏凝聚力、号召力、战斗力力，党员的精气神严重不足，，缺乏荣誉感、工作激情。针针对这些问题，为贯彻落实好好县委十二届九次全会、县委委党建工作领导小组会议和刚刚才申时燕副书记的重要讲话话精神，我再强调五个方面的的贯彻意见。什么叫先进??全市11个县区前3名算得得上先进，全县9个乡镇前33名也算先进，县直机关555个党支部按三分之一计算，，前20名也算先进。请大家家认真比一比、对一对、算一一算、找一找自己的差距在那那里?问题的根源在哪里?怎怎么想办法去解决?怎么由后后进变一般、一般变先进、先先进变标---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请...