兆丰商务会馆全体员工场内纪律条例及注意事项为了更好的管理楼面，有效配合各部门工作，提高服务质量，端正工作态度，防范错误率的上升，特定以下条例：培训期间规章制度：（一）严格遵守作息时间：上午8点20-11:30,下午2点-6点为培训时间，不得迟到早退。迟到十分钟内扣10元，10分以上-30分内扣20元，30分以上-60分内扣30元，2小时以上为旷工半天，扣一天工资，旷工一天按自动离职处理。一个月内累计迟到，早退，请假三次者示为自动离职注：自动离职不予结茸任何工资。（二）培训期间所有员工不傅无故请假，若有事需请假者，需提前以书面形式向管理者先请假经管理者批准同免方可，严禁电话请假（特殊情况除外）；病假必须兵备当地医院病历证明及药费单，否则按事假处理，病假当日无薪，事假当日无薪另扣一天培训工资（三）培训期间所有员工应保持仪容仪表签洁，干净（四）上课期间要注怎力集中，全神贯注，并认真做好笔记（五）上课期间员工如有疑问，需举手汇报，经同意方可发言（六）上课期间员工禁止外出，如冇急事，必须汇报经同意方可离开（七）所有员工必须遵守公司规章制度，严禁拉帮结派，谈情说爱，外出滋事生非（八）培训期间严禁员工做影响他人情绪之事，如造谣生事，搬弄是非，说粗话脏话（九）蓄意破坏公司财产物品，偷窃他人财物者立即开除并移交公安机关（十）团结互助，同事之间应该和睦相处，服从上级调逍，不傅顶撞上司，先服从后上诉（—）自觉维护环境，卫生严禁随地吐痰，丢废纸，乱扔烟头果皮，把垃圾放入指定位置，并节约水电（十二）培训期间严禁接见亲朋好友，所冇电话一律开震动或关机，不傅私自接打电话，有事先报备，严格遵守课堂纪律（十三）个人物品自己要妥善保管，其他人未经允许不得乱动（十四）培训期间所有员工都应该自觉养成上司及同事之间相互主动微笑问好，并正确使用礼貌用语（十五）培训期间因个人原因离开公司者，示为自动离职，一律不给予结算工资另受训员工不符合公司要求者将以无薪劝退处理（十六）本制度适用于培训期间自第3-14条例违反者给予30元罚款（二）住寝人员管理条例：为确保公司员工宿舍卫生整洁干净，加强治安，给住宿员工创造一个捷径、优美、舒心的休息环境，结合目前宿舍实际情况，特制订如下规定：1.宿舍卫生条例:A.住宿人员自觉养成良好的公德心和卫生习惯，保持宿舍内外环境的卫生清洁。宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，各房间编排值班表，实行轮值制度,每天的卫生值班员负责卫生清洁工作：各房间舍长对本宿舍的卫生负管理责任。B.宿舍卫生做到“六净”、“六无”。“六净”即地面、墙壁、门窗、床、卫生间、个人用具等每天擦拭干净。“六无”即无灰尘、无蜘蛛网、无污物、无果壳、无异味。C.住宿员工应门觉养成良好的卫生习惯，维护公共卫生，搞好个人卫生，每犬起床后叠好被子，个人日常用品摆放整齐冇序，清洁地而，整理好房间。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---D.室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到小区垃圾投放地点。不准在宿舍门前对方杂物和将室内垃圾随便扫在走廊公共卫生区内堆放。E保持宿舍、走廊、楼梯的清洁。不准往窗外泼水、吐痰、乱丢垃圾杂物等F.保持卫生间的卫生。不准将垃圾袋、饭菜朵物等倒入便池和下水道，如有堵塞现象要及时清除。G.注意室内通风，保持室内空气清新无杲味。H公司每月不定期对员工宿舍进行检查和综合评比I.每次检查不合格的宿舍将会得到公司的整改通知，若两次以上检查不合格者将给予30元处罚。J.以上制度望全体住宿员工遵照执行，对于破坏宿舍区卫生制度者公司将给予警告或经济处罚等措施。2.宿舍纪律条例：1、入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住。2、离职人员必须在离职三天之内搬离宿舍，出舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理手续。3、已入住员工退宿须提前三天到人事部注销，否则按在住员工-•样交纳各种杂费（水电）。4、未经人事部同意，住宿员工不准私自调房、调床。5公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若有失...