2022年关于巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料范文

2021年度关于巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料范文2021年度关于巡察整改专题民主生活会个人对比检查材料范文依据市委巡察整改要求和XX区党工委支配,本人仔细对比巡查反馈状况,学习市委第X巡察组向区党工委反馈巡察状况会上的讲话,深化查找存在的问题,仔细剖析问题根源,明确整改方向和改进措施。现将有关状况汇报如下。一、存在的问题(一)贯彻落实党中央和省市委关于"高水平开放推动高质量进展'的部署要求有落差,核心职能职责履行不到位。一是学习领悟不深不透。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神仍存在碎片化、浅表化、零散化问题,特殊是有关经济社会进展的讲话精神等研学不深不细,把握实质不全面系统。例如,参与党工委理论中心组学习时,按部就班学习多,没有围绕如何与全市对外开放新格局等方面深度融合绽开。二是落实意识形态工作责任制不深化。在帮助主要领导抓好意识形态责任制落实、推动党工委高度重视、常常讨论意识形态工作方面做得不够,抓意识形态工作的主动性、针对性不强,履行意识形态领导责任有所欠缺。例如,意识形态工作机制体制没有与重点工作一同推动,未纳入全区考核方法;没有指导督促管辖范围内的企业开展意识形态工作,对企业缺乏管控措施;2021年以来未开展过宗教排查工作,缺少专职人员从---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---事舆情监控和处置工作。三是缺乏斗争精神。想干事、干成事的愿望激情不够剧烈,工作中的闯劲和冲劲有所下降,对新阶段面临的机遇和挑战熟悉不够深刻,对新进展理念的把握不够完整精确,对新进展格局的构建缺乏结合工作的深化。例如,作为班子成员,对比"十四五'经济社会进展主要目标,为XX区长远进展献计献策不够,缺乏对园区建设、招商引资等方面的谋划。(二)对"抓好党建是最大的政绩'熟悉不足,履行管党治党政治责任缺乏韧劲。一是在执行民主集中制等制度方面发挥作用不充分。在重大事项决策征求看法时,监督作用发挥不到位,在跟进监督、精准监督等方面讨论思索不深化。例如,党工委议事决策不规范,与行政议事权责边界不清,存在以主任办公会代替党工委会的状况;党工委会和主任办公会会前不通报议题内容,导致会上思索时间短、争论不充分,民主集中制质量有待提高。二是党建主体责任抓得不牢。对"抓好党建是最大的政绩'的思想熟悉不足,存在忙的时候党建工作给业务工作"让路'的状况,对如何推动党建与业务深度融合讨论的不透彻,系统思索的不深化,没能够真正发挥出党建统领全局的作用。例如,机关党建方面,党务工业务生疏,党内政治生活不严厉,支部频繁换届,委员任职不合规等现象时有发生;企业党建方面,仅有1家企业成立党支部,未对企业党支部制定考核督导方案,工作指导落后,企业党建质量不高。三是落实全面从严治党监督责任不到位。主责主业不够突出,未能充分发挥出监督执纪的作用,工作精力被其他工作分担,纪检监察工作主动融入中心、服务全区大局的意识不强,未能更好地将主要精力和工作重心放到监督执纪问责上来,日常监督宽松软;在围绕省委市委重大决策部署和区党工委重点工作任务上有---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---针对性地跟进措施少,发挥监督服务进展作用不够。(三)作风建设存在薄弱环节,执行纪律制度不严格。一是中央八项规定精神贯彻不彻底。综合区内工作来看,在贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省市委实施方法方面仍存在不彻底的地方,违反中央八项规定精神的现象仍有发生。例如,执行公务接待程序不规范,存在大量"三单一函'不齐全的公务接待,机关食堂超标准接待,执行公务出行报销程序不规范,存在超标准超范围报销住宿费、差旅费。二是财经制度执行不够严格。没有坚固树立用制度管人、用制度管事的意识,制度建设存在薄弱环节,财务制度执行不严格。例如,区内存在白条列支问题,白条列支招商费、餐饮费;车辆租赁制度执行不严密,租车未根据"一事一租'原则进行严格审批。三是监督保障不够顽强有力。日常监督中"抓小抓早'形式单一、"红脸出汗'...

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