2022年讲重作表专题民主生活会对照检查材料根据“两学一做〞学习教育常态化制度化工作以及我市正在开展的“讲政治、重规矩、作表率〞专题警示教育活动要求，结合省委巡视组巡视反应意见，本人着重从思想、组织、作风、纪律等方面着手，深入查找，认真梳理，切实制定整改措施，现将对照检查情况汇报如下：一、存在的问题〔一〕严肃党内政治生活方面一是政治意识不够，特别是党的意识淡薄，作为乡党委委员、副乡长，潘茶村党支部联系人，将工作更多精力放在行政工作上，无视党的组织建设工作，对党内政治生活参加不够积极、标准，经常因为行政工作缺席党内组织生活;对党委落实党风廉政建设主体责任工作配合推动上做的不够;同时对联系村党支部党建开展指导不够，导致联系村党支部工作处于全乡末位。二是政治理论学习不够。自身对政治理论学习存在理解偏差，学习重业务知识轻政治理论知识。在参加各种理论学习教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情况;对党的理论学习不深，理解不透。对村级学习制度的建立执行未起到很好的推动监督作用。〔二〕建设党内政治文化方面建设党内政治文化必须弘扬正确的价值观，多年来本人始终倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公正正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，坚持党的性质和宗旨、认真贯彻党章和党规以及党的各项纪律。工作十余年来不存在信仰迷茫、搞“官场术〞、潜规那么、搞权钱交易，亦官亦商等原那么性问题，但在日常工作生活的一言一行中也难免出现好人主义、贪图享受等影响党内政治文化的不良习气。一是在工作和生活中往往愿意和性格脾气、兴趣爱好相投的同事沟通，无视了和周围其他同事交流，容易造成不团结的误会;二是在执行中央八项规定、省及XX市三十条精神等方面还存在不到位和不彻底情况。偶尔会因为抹不开面子接受同事安排的宴请、会因为接待来人单位重要而超标准接待等。三是对所分管干部在“重规矩〞上管理催促不够。存在好人主义思想，坚持原那么不够。发现所分管干部---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---存在“重规矩〞方面问题时往往是睁一只眼闭一只眼，或事后提醒，监督管理不及时。〔三〕净化优化政治生态方面一是缺乏担当精神，依赖思想、等靠思想严重。领导交办的就做，领导没明确交办的一般不主动去做。存在“推着走〞思想，有时有只求“过得去〞、不求“过得硬〞的思想。对一些自己认为不急、不重要的工作降低了标准，满足于差不多、过得去。二是率先垂范，带头遵守机关各项管理制度上做的不够。对机关各项管理制定，强调一段时间就遵守一段时间，不能很好的做到长期坚持，带头遵守。三是在紧密联系群众，效劳基层上没有起到很好的表率作用。对一些群众工作缺乏耐心，浅尝辄止，往往只听报告不深入群众，掌握群众需求方面还做的不够，没有起到表率作用。四是分管工作程序遵照执行还不标准，在某些小的工作问题处理过程中，总是本着简便易行的原那么，想着只要是为了工作打打擦边球问题不大，而无视了工作程序的标准性。二、产生问题的根源〔一〕放松了党性修养培养。党性修养的培养是一个长期的过程，由于我对自身要求标准过低，存在不想拔尖，不想出众，不在其上，也不在其下的中庸思想，致使自己思想麻痹、心态冷淡、工作平庸、学风不浓，长时间处于“自我感觉不错“的状态当中，缺少世界观的改造、党性修养锻炼，缺乏党内生活锻炼，导致出现了理想信念不坚决、宗旨意识不浓厚、组织原那么性不强等党内政治生活方面的问题。〔二〕淡化了宗旨意识。自己在农村长大，长时间在基层工作，自认为很了解群众，平时很少下村了解群众疾苦，时间长了，对群众就冷淡了，感情也就淡化了，为广阔人民群众鞠躬尽瘁的宗旨意识削弱。致使“不愿接触群众，对群众的合理诉求置假设罔闻〞，“工作不细致，方法简单粗暴〞等官僚主义问题滋生。〔四〕放松了自我要求。在自己思想意识上，没有很好地坚持和发扬艰苦奋斗这一党的优良传统，随着生活水平的提高，勤俭节约的意识也在逐步淡薄，认为只要原那么上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事。认真反思，主要是自...