团支部委员民主生活会篇一：支部委员民主生活会程序支部委员民主生活会程序1、召集支委讨论支部书记（或组织委员）○1确定民主生活会的具体日期;○2确定民主生活会的中心议题,并通知全体支委作好准备。3、提前通知支部委员支部书记○1支部书记对党员群众提出的意见和全面工作进行认真回顾，对照检查，作好材料准备；○2支部成员针对意见和分管的工作进行准备；○3支部成员开展相互交心、谈心活动。5、作好会议准备组织委员确立召开民主生活会的主要议题、时间、地点、主持人、记录人及参加人员（如缺席要注明原因）姓名。2、听取党内外群众意见支部委员○1分别召开党员、群众座谈会，征求意见；○2分类归纳，整理对班子和个人提出的意见。支委、上级党委○1将本次民主生活会的中心议题、开会时间、的点报告上级党委；○2党委领导或职能部门的有关同志参加民主生活会。6、学习文件、通报情况支部书记（主持人）○1学习上级有关文件，统一思想，端正认识；○2主持人全面介绍党员和群众对班子成员提的意见，让每个成员知晓。7、开展批评和自我批评班子成员○1检查上次民主生活会提出的问题和整改情况；○2各自汇报思想和工作，进行自我批评；○3互相交流意见和开展批评，提出希望；○4理出共性问题，总结经验教训。9、制定并落实整改措施支委○1制定整改措施；○2建立和健全有关制度；○3本年检查一次改进情况，在下次生活会上汇报；○4年终向全体党员报告一次工作。8、将记录报送党委组织委员○1将会议原始记录整理存档；○2将书面材料整理上报党委。说明：1、支委民主生活会每年不少于两次；2、班子成员应过好双重民主生活会。篇二：党支部委员民主生活会发言提纲党支部专题民主生活会发言提纲按照上级召开专题民主生活会的要求，以科学发展观为指导，联系自己的支部工作实际，认真查找自己在贯彻落实科学发展，做好支部青年委员工作等方面的问题，深刻分析原因，制定有效改进措施，明确努力方向，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。有不全面、不实际、不深刻之处，请领导和各支委予以批评指正。一、存在的主要问题与分析：1.理论知识的学习不够。今年以来，没有真正意义上做到坚持正确处理好工作与学习之间的矛盾，在工作空闲之余没有主动进行理论学习，停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段。作为一名八十年代的年轻干部，尽管自己知道理论学习对党群工作的重要性，但由于没有接受过艰苦生活的锻炼，没有太多挫折困难的考验，以致于自己不能严格地要求督促自己把“想学的思想”转化成“肯学的行动”，没有利用好时间进行学习，以提高自己的理论层面这样就不能很好地适应铁路跨越式发展的需要。2.对基层团员青年的思想动态掌握不及时。作为支部的青年委员，听取支部青年的想法少，征求大家意见少，调查研究少，没能与他们产生浓厚的感情，缺少沟通与调研，以致于没能有效提出青工管理的途径。这个问题反映在思想上，就是群众观念不够强；反映在作风上，就是未能真正深入群众，与青年的联系还不够密切。3.服务团员青年的本领还有欠缺。虽然自己有为青年服务的心，但是平时工作较为繁杂，思考支部青年工作不够，平时也不注意积累，所以为青年服的本领还有不足之处。4.工作的创新精神不够，支部活动的设计比较单调陈旧。一是表现在“创新”意识上。工作中，因忙于日常事务性工作相对较多，没有系统地思考如何开展符合机关党支部特点特点是适合年轻党员的活动，工作思路不够开阔工作方法按部就班。二是表现在“务实”意识上。工作缺乏“求真务实”的实干精神，没有用很好的方法把支部青年工作与安全生产结合起来。三是表现在“”意识上。工作中没有树立“精益求精”的理念，尤其在个别工作任务集中的时候，一接到上级党委布置的工作，首先想到的是怎样造老套路尽快完成，而不是考虑怎样才能做得最好，存在“不过有功，但求无过”的想法，在一定程度上影响支部工作质量和工作效果。5.工作中表现不够稳重。由于年纪轻、个性急、经验少，在支部工作中尤其是当自己本职工作比较多的时候，容易心浮气躁，这就是不够稳重体现。二、今后努力的方向：1.在理论学习上下功夫。政治上的坚定...