政务服务中心领导班子开展党支部组织生活会对照检查材料依据县委组织部《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求，为贯彻落实好通知精神，确保县政务服务中心党支部2021年度组织生活会开出高质量、取得好效果，在仔细学习领悟文件精神，明确标准要求的基础上，领导班子及成员严格依据《通知》要求，深化开展谈心谈话、广泛征求看法建议、深刻剖析问题根源，提出了具体整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”.坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不深化。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》(第三卷)等讲话精神和理论著作，但在领悟核心要义方面还存在不足，在学懂、弄通、做实上下功夫不多，在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不足扎实，没有真正做到内化于心，外化于行。二是运用科学理论指导实践能力不足。对工作特点和规律的研究掌握还不足深化，没有真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，在理论联系实际，用学习成就武装头脑、指导实践、推动工作上还需进一步强化。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(二)在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是党建引领作用不足突出。对党建工作抓得不严不紧，不足全面，与党建引领中心工作还有确定差距，在干事创业上存在动力不足的问题，缺乏新的工作思路和好的经验点子，面向新时代新要求,思想还不足解放,还是习惯用老经验、老方法解决问题。二是落实上级政策不足有力。对上级政策学习研究不足，有时留意工作计划、工作方案的谋划安排，在制定具体落实看法、落实措施时,抓落实与出实效之间存在差距。(三)在履职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是存在老好人倾向。在平常工作中，自我批评能够经常性进行，但在相互批评时顾虑较多，批评同级担忧伤了感情，批评下级怕打击工作主动性，批评资格老的同志怕伤了面子，还是以工作建议居多，没有真正做到开门见山。二是深化基层调研不足。特殊是带着问题调研、带着思考调研、带着案例调研不足，在调研中有些问题发觉不准时。对新时代政务服务工作的特点和规律研究掌握也不足深刻,没有真正把思想摆进去、把工作摆进去，在运用科学理论推动工作上还需进一步加强。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是存在学用脱节现象。虽然深化学习了党的十九届五中全会精神，对党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标有了初步了解，但只是停留在表面，对结合上级精神，结合地方实际，谋划中心业务方面思考不足，存在学用脱节的问题。二是深化谋划不足。对在新的历史方位中找准坐标定位思考得还不足多，虽然能够掌握自身职责定位和使命任务，但创新能力有时适应不了高质量发展要求，没有全方位地把新发展理念贯穿于中心工作全过程。(五)在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜亮地批评和订正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是落实党风廉政建设责任力度不强。对开展党风廉政建设的重要性和紧迫性认识不足，或多或少存在重业务、轻党风廉政建设的思想，对党员干部廉洁从政的日常行为，监管还不足到位。二是抓作风建设下功夫不足。落实中央八项规定精神,在“常和长、严和实、深和细”上下功夫不足，文件会议不足精简，仍旧存在以文件茨空文件，以会...