党员腐败防控工作要点一、指导思想坚持科学发展观，以胡锦涛总书记提出的标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针为指导。坚持内外监督相结合，进一步强化民主治园、规范治园、科学治园。加强制度建设，制度上形成对重点岗位和重点环节的监督约束机制，实现腐败风险预警防控工作的科学化、规范化和标准化，为的健康可持续发展提供坚强的政治保证。二、实施范围中层及以上干部、全体党员及重点岗位管理人员。三、组织领导成立党员干部腐败预警防控工作领导小组。组长：成员：四、方法步骤腐败预警防控工作是适应新形势要求，深入推进源头治腐的重要举措，按照“统一部署、上下联动、突出重点、增强实效”的原则，分为组织发动、分步实施、优化调整、总结提高四个阶段。（一）组织发动阶段（20**年10月上旬至10月中下旬）1、抓好动员部署。通过召开教职工动员大会、支部委会、中层干部会、党员会，全面启动预警防控工作。结合政治理论学习和党员培训，认真学习胡总书记在中纪委十七届三次会议上的重要讲话和《区局党委关于开展党员干部腐败预警防控工作实施方案》，在党员干部中统一思想，提高认识，同时在教职工中广泛开展宣传教育，充分调动全体教职工参与腐败预警防控工作的积极性和主动性，为开展腐败预警防控工作奠定思想基础。2、加强教育培训。坚持把预警防控教育与岗位廉政教育活动结合起来，认真组织党员干部有针对性地学习法纪条规。（1）上一次廉政党课;（2）开展一次廉政知识竞赛；（3）观看一部警示教育片；（4）进行一次廉政自查。（二）分步实施阶段（20**年10月中下旬至20**年2月下旬）1、排查腐败风险。采取“自己找、相互帮、集中评”的方式，全面排查岗位职责风险、制度机制风险、外部环境风险和干部作风风险，重点排查在思想认识上存在哪些薄弱环节，易于导致腐败风险；排查所在岗位最易于发生不廉洁行为的“风险点”；排查分管部门、分管工作中易于发生不廉洁行为的关键环节；排查本人所在岗位和分管部门需要建立哪些预防制度，哪些环节需要进行流程再造等，列出腐败风险清单，做到岗位职责明确、腐败风险清楚。（1）自己找。每个人结合自己的工作岗位职责查找“风险点”。（2）相互帮。同一办公室、同一年级组的同事之间相互帮助查找“风险点”。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（3）集中评。集中时间集中评议每个党员干部的“风险点”。对于排查出的风险点进行集中公示。让腐败风险点时刻警醒每位党员干部，并时刻接受群众监督。根据查出的风险点，对照党员干部党风廉政责任制要求，签订廉政承诺。2、评估风险等级。由区直幼儿园腐败预警防控工作领导小组集中对各类风险进行综合评估，根据发生机率以及可能造成问题的严重程度、紧急程度等标准，由高到低确定一、二、三个等级，按照职级和业务类型进行登记，建立台帐予以备案。3、制定防控措施。一是在事前防范上制定预防性措施。加大改革创新力度，深化源头治腐工作，拓展源头治腐领域，将预防腐败措施寓于日常工作之中，进一步堵塞制度漏洞，健全规章制度。二是在事中管理上制定监控性措施。建立多渠道的腐败信息采集制度、监测制度，增强工作合力，逐步形成适合幼儿园实际的监测系统及监测信息库，由专人对信息进行汇总、鉴别、评估，对排查出的腐败风险点实行动态监控。三是在事后处置上制定警示性措施，建立腐败风险等级管理制度，对监控掌握的腐败风险分三类进行预警：一般预警，对于苗头性倾向性问题，给予提醒谈话；中度预警，对于可能导致不廉洁结果的异常行为，给予批评教育；重度预警，对于已查实且程度较轻的不廉洁行为，给予诫勉谈话或责令整改，同时在一定范围内予以通报，警示其他关联部门或人员，防止发生类似问题。同时采取一定的形式，将腐败风险及防控措施向党员群众予以公开，听取党员群众的意见和建议，不断修改完善防控措施。4、具体组织实施。按照本方案要求，认真落实各项防控措施，重点抓好预警工作和防控工作。在组织实施过程中，明确各自工作责任，建立健全责任落实机制。要充分发挥党内监督、群众监督等方面的重要作...