乡镇党建作风主题教育实施意见5篇第一篇为巩固拓展“三覆盖、三增强”活动成果，进一步加强“两新”党组织党建工作，推动“两新”组织又好又快发展，经研究决定，在全镇“两新”党组织中开展“强党建争先锋、强发展争示范”活动（以下简称“双强双争”活动），现将有关事项通知如下：一、指导思想以党的十八大精神和中省组织部长会议精神为指导，以深入开展“三争三做创五星”活动为统揽，努力打造全省最优投资环境，，健全完善企业党建与企业发展相互促进、良性互动工作机制，不断提升非公企业的整体发展水平和党建工作水平，为建设开放、富裕、美丽、和谐、幸福做出贡献。二、目标要求（一）党建保障好。党组织领导班子健全，有较强的创造力、凝聚力和战斗力。党员队伍结构合理，教育培训正常。配有专职党务工作者，企业经营管理层和技术骨干中党员比例较高。围绕企业生产经营不断创新党建工作载体，创先争优活动深入开展，“三争三做创五星”活动得到有效落实。党组织工作制度健全、运行有序，活动时间、经费、场地、设施等得到有效保障。党建带群团建设氛围浓厚。（二）经营管理好。认真贯彻落实科学发展观，积极推进现代企业制度，法人治理结构完善。企业经营有方，内部管理科学。资源利用效率高，自主创新能力强，有一支高素质的人才队伍。（三）发展业绩好。企业竞争力优势明显，盈利能力强。企业发展活力足，经济效益好，企业资产、纳税状况良好。劳动效率高，综合实力位居全区同行业前列，享有较高知名度和认可度。（四）劳动关系好。依法建立工会等群团组织，并能发挥良好作用。企业依法用工，能及时足额发放工资，按规定为员工办理养老、医疗、失业、工伤等各类社会保险，员工合法权益得到有力维护。员工生产生活条件不断改善，重视安全生产，企业内部和谐稳定。（五）企业文化好。企业价值目标正确，企业精神具有时代特征，企业凝聚力强。善于发挥企业文化在凝聚员工思想、打造团队精神、培养员工社会责任感等方面的作用。员工精神风貌良好，整体素质不断提高。（六）社会形象好。遵守国家法律法规，自觉维护市场经济秩序，恪守商业信用，反对不正当竞争。积极履行社会责任，热心慈善、捐助等社会公益事业，关心支持教育、文化、卫生等公共福利事业。企业外部关系融洽，有较好的信誉和口碑。三、“强党建争先锋”主要措施（一）协调发展强基础。加大党组织与企业协调力度。企业党支部要充分发挥模范带头作用，积极配合企业开展各种党建和职工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---活动，镇党委将通过选派党建工作指导员，指导帮助开展党的工作，积极为组建党组织创造条件，努力扩大党的组织覆盖和工作覆盖。（二）建章立制强规范。要建立健全企业党组织参与重大问题决策、党组织职责分工、“三会一课”、党员教育管理、党员发展、民主评议党员、党员联系员工、党组织活动经费保障、党员权利保障、党政工作信息沟通、党务公开、党建工作考核奖惩等制度。健全区域党建联系会议、企业党组织与上级党组织定期沟通交流、企业党组织书记定期例会等制度，不断完善党组织外部运行机制。（三）选育结合强队伍。创新选拔培养机制，拓宽选任渠道，把党性强、懂经营、会管理、善于做群众工作的党员，选拔到党务干部队伍中来。选派机关干部到非公企业党组织任职，鼓励企业面向社会公开招聘党务工作者。推行党组织班子成员与企业决策层、管理层成员“双向进入、交叉任职”。规范发展党员程序，注重把基层一线优秀员工和中层管理人员、技术骨干吸收到党内来，努力把生产经营技术骨干培养成党员，把党员培养成生产经营技术骨干，把优秀党员培养成党组织带头人，把党员生产经营骨干推荐为班组长，把党员中层管理骨干推荐为管理决策人员。全面推行员工招录、技能培训、提拔重用党员“三优先”，增强党组织的吸引力。（四）发挥作用强服务。坚持把发挥党组织和党员作用、服务企业生产经营和科学发展作为党建工作的立足点，实现企业发展和党建工作的互促共赢。通过设立党员先锋岗、党员示范班组、党员责任区等方式，推行党员挂牌上岗、公开...