最新党史学习教育专题组织生活会个人对照检查党史学习教导专题组织生活会个人对比检查近段时光以来，通过参与党史学习教导，学习钻研必读书目、倾听领导党课辅导、参与专题研讨沟通、开展"我为群众办实事"实践活动，进一步夯实了明理、增信、崇德、力行的思想基础。同时，围绕这次专题组织生活会的主题，举行深化党性分析，仔细对比党的创新理论武装、党章党规党纪、初心使命、先辈先进四个方面，举行了对比检视，查找差距不足、剖析根源症结，明确了下步努力方向。下面，由我做个党性分析：一、存在的主要问题（一）对比党的创新理论武装方面。一是学习不够系统。有时过多依靠于集中组织的学习辅导，满足于上级指定的内容书目，尽管课听了、笔记记了、下发的资料阅读了、新闻看了，把握了一些基本概念和基本观点，嘴上也能够说出来不少内容，但对系统学习、系统掌握上，还处于"浅尝辄止"、"一知半解"的状态，没有真正学全悟透，功底显得还是比较浅。二是思量不够深化。学习和思量往往是连在一块的，惟独学习没有思量，是没有深度的。惟独不断把学习的东西变成自己的感悟，才干内化成真正的能力和素养。反思自己在这方面下的功夫还不够，缺少一种刻苦精神，满足于普通的学习把握，没有---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---更好地联系实际在更深层次上去熟悉理解，导致思维层次始终上不去。这两年，自己在学习思量方面，结合分管工作形成的讨论成绩还不多。三是转化不够紧密。学归学、做归做的现象还比较普遍，处理问题习惯于就事论事，总感觉传统观念和传统阅历更有用，不擅长把理论学习成绩转化为思想观念和工作思路，缺乏用创新理论指导工作实践的探究精神。（二）对比党章党规党纪方面。一是纪律法规意识还有待加强。能够站在讲政治、顾大局的高度，坚定执行上级的规定和要求，但在详细落实上，个别时候考虑局部的利益多，落实工作打折扣的现象也还存在。在严格落实党章党规党纪约束自己、根据职责抓落实上，还有挑着落实的现象。二是主体责任落实还有待加强。虽然在工作中仔细履行"一岗双责"，但对党建工作还缺乏长远思量和规划，存在就工作抓工作、眼前抓眼前的现象；对个别重点领域、关键岗位的党员干部还缺乏有效的监管手段和常态化的监督检查；有时还存在好人主义思想，原则性坚持不够，对个别同志存在的问题苗头，谈话提示多、纪律惩戒不够，没有发挥出应有的警示作用。三是表率带头作用还有待加强。有时常常加班加点，工作很忙很辛劳，有时在坚持办公、考勤等制度方面便放松了要求，不能一以贯之地抓好日常作风养成。带头抓组织生活制度的标准还不够高，比如在"三会一课"方面，个别时候受业务工作冲击影响，一些会议坚持得不够常常；能够落实正风肃纪相关规定要求，树立勤俭节省思想，但有时自觉不自觉地也产生一种攀比心理，感觉现在生活质量都提高了，个别时候出手大方地接待关系好的学生---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---伴侣，没故意识到这是一种影响自身形象的表现。（三）对比初心使命方面。一是精神状态还需要进一步提振。虽然能够铭记初心使命，无论顺境还是困境，始终保持工作劲头不减、标准不降、力度不松。但有时工作的超前性不够，许多工作让领导牵着走、靠工作推着干、被问题追着抓；还有敢为人先的精神不够，明知正确的创新性工作，但上级没发话，自己也不去做；当碰到一些个人及小单位利益时，思想上也存在想职务晋升多、想个人事情多、想后院后路多的现象，甚至产生攀比，导致工作不静心、不尽心、担心心。追根塑源，主要还事业心、进取心浮现衰退。二是工作标准还需要进一步提升。有时还习惯于凭阅历按惯例抓工作，开展一项工作，总考虑过去是怎么办的，老是自觉不自觉地回到旧的东西上去，习惯于到传统、惯例中去找答案，不擅长用新的思路、新的办法来思量和讨论碰到的问题，主要还是缺少加强思维熬炼的刻苦精神，缺乏敢于打破常规、敢于举行思维突破和办法创新的士气。有时抓工作缺乏科学有效的统筹，一天到晚感到事挺杂、挺乱，哪件事都要抓，哪件事都要管，...