2022专题组织生话会发言提纲[在专题组织生活会上的发言提纲]在专题组织生活会上的发言提纲（2022年9月5日）尊敬的书记，同志们：自“两学一做”尤其是“讲重作”专题警示教育活动开展以来，我认真参加市政府办公室、办公室机关党委和支部组织的理论学习,平时也利用时间进行理论自学,同时，结合“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育要求和自身工作实际，对自己在理想信念、工作作风、个人修养、服务意识等方面进行了认真查摆和深刻剖析，现将查摆情况向各领导和同志们作一汇报，恳请各位领导和同志们给予批评帮助。1、理论学习还不够深入扎实。虽然集体组织的学习都能积极参加，但自觉主动地利用工作空闲和业余时间静下心来深入学习比较少。学习的内容也不系统、不全面，存在实用主义倾向，要用到了才想到去细学。客观上，工作任务非常重、时间要求急，平时加班成常态。但主观上，还是自已主动学习、深入学习、提高素质的紧迫感、责任感不强。2、工作创新意识不强。到办公室工作以来，我能坚决贯彻落实办公室各级领导的指示要求，坚决遵守办公室各项规章制度，坚决执行办公室党组和支部的各项决定，认真做好自已负责的相关工作。但从两年多来工作反思看，存在工作创新不够，满足于老经验、老路子，只求尽力做好做准，没有主动去探索更好的路子、方法，对负责的工作没有提出较大的创新性、改进性或建设性的意见。3、工作预见性、主动性还不够，缺乏敏锐性。领导交办了立即做、及时反馈，而领导没交办的，则没有围绕市政府关注的事项开展督查调研，主动发挥参谋助手作用的意识还不够强。4、自身能力素质还有较大差距。办公室的工作，汇总报省材料多，涉及市直单位多，协调调度、材料汇总的量都很大。在工作中，我能严格自我要求，尽量做早做细，跟踪督促，但有时未能很好地控制好工作任务和节奏，白天办公室通知、协调的事情比较多，一些文字方面的工作，静不心来写，有时就想白天收集、催办，等到下班后再处理材料，导致有些可以在上班时间解决的事，却等连贯的时间来处理，效率不够高。在材料汇总时，感到自身能力素质还有较大差距，经常加班加点也从侧面反映出我工作效率不高、文字功底还较弱。工作中还有粗疏漏现象，领导交办一件事，有时可能因为一个电话就被打断了，造成了办理不及时。办文过程中还有错、漏现象。5、工作中有时还存在急躁情绪。办公室的工作时效性强，报市领导材料要把握时效性，报省材料迟报就将被扣分。由于在部队工作了多年，回到地方工作后，面对有的单位报材料没有按时反馈，或者材料质量不高，甚至有的明显没有按照要求反馈，在向市直单位催办时，有时说话不够委婉，言语上比较生硬。工作任务多、急时，有时也存在发牢骚的现象。6、原则性有时还不够强。对市直单位报送材料不及时、不符合要求等情况，只是口头催办多，下督办单少；讲纳入考核扣分，但落实时又考虑市直单位的难处。存在“大棒举得高，但落下来较轻的”现象，较真碰硬还不够。存在上述问题的主要原因，主要还是我自身政治素养、进取意识、精神状态上存在了问题。下一步，我将在以下几个方面多下功夫。一是进一步加强学习，提高素质。办公室是一个综合办事机构，处在承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽地位，作为办公室的一员，我们必须要提高素质。一方面是向书记本学，其次向领导和同事学，通过平时的谈心、帮带和指导，反复思考吸收，快变成自己的工作方式方法；第三是向媒体学，经常通过网络、报纸、杂志等媒体，广泛学习，提高自己。同时，注意克服好工学矛盾，处理好工作和学习的关系，坚持在干中学、学中干，在学与干的结合中，达到理论与实践的有机结合，不断增强开创工作新局面的能力，使自身综合素质不断得以提高。二是进一步勤奋努力，扎实工作。办公室的工作性质就决定了急事多、协调多、加班加点多。需要我始终保持良好的精神状态，主动出击和被动应付，对工作落实的质量、效率等，都会带来较大的差别。需要我始终坚持严谨求实的工作作风，坚持说实话、办实事，扎扎实实做事，诚诚恳恳做人。需要我始终坚持雷厉风行的工作效率。时刻关注和把握重点工作，做到早介入、早思考...