工会领导三严三实个人对照检查材料按照委机关“三严三实〞专题民主生活会的部署要求，我对“三严三实〞专题教育以来参加专题党课、专题学习研讨的情况进行了回忆梳理，并从是否掌握了“三严三实〞核心要义、是否认清了不严不实严重危害、是否强化了从严从实行为标准等方面，对照自身进行了深入地查摆和剖析。下面，按照这次民主生活会的要求，对照检查和剖析如下，不妥之处，请大家批评帮助。一、不言不实问题清单〔一〕修身做人方面。“三严三实〞专题教育开展以来，我一直坚持把学习当作提高自我修养的重要途径，认真学习党的路线方针政策、法律法规和上级的重要指示精神，个人素质和党性修养都有了新的提升，但还存在以下三方面的问题。一是加强党性修养存在浅尝辄止的问题。客观上讲，我把较多的时间精力放在了抓具体工作上，虽然花了不少时间学习党的根底理论和创新成果，但受限于个人精力，对系统性、延展性的内容学的不多，在深学细学、知行合一、学用结合上还存在差距，导致一些理论知识学得不深，悟得不透，运用党的先进理论研究解决实际问题的能力还不够强，没能很好地把学习成果应用落实到工作中。二是听取意见建议有时还不够充分。对一些临时性比拟急的工作，有时因为上级要求的时间紧，在没有充分听取部门所有同志意见建议的情况下，与部门主要领导商议后，就做了决定。三是没有很好的行使民主权力。开展批评与自我批评时，自我批评多，批评他人少，即使开展批评，也多是碍于情面，提希望多，指出问题少，认为“小节无伤大雅〞。〔二〕用权律己方面。作为党员领导干部，自己能够正确认识权力，审慎对待权力，对权力保持一份清醒和敬畏，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。在平时工作生活中，时刻注重自我管理、自我反省、自我纠正、自我完善，不断增强自身“免疫力〞，用自己的实际行动树立良好形象。但对如何严以用权、秉公用权、依法用权、为民用权缺乏深入思考，难以做到内化于心，在行动上满足于一般化，缺乏高标准严要求。在对分管部门的管理中，更多的顾及同志们的面子，缺少严格要求、严格批评、严格管理。〔三〕干事---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---创业方面。面对新形势、新任务和新要求，在攻坚克难上缺乏创新精神。一是求稳的思想比拟重。主观上认为采取常规的方式抓工作就可以了，但新形势、新任务对工会工作开展提出了新要求，这迫使我们必须转变观念、转变方式、转变作风。归根到底还是没有做到与时俱进。二是安于现状的思想还比拟突出。凭老底、凭经验处理问题的时候较多。只要不是应急的事和棘手的事，处理起来就不够紧张，缺少“当日事当日毕〞的工作精神。三是勇于向前的精神状态不够饱满。在推进工作中，思想状态、精神状态、工作状态有时还没有到达最正确，有时工作任务一多、工作节奏一快、心理压力一大，就总想找点时机歇一歇，积极进取的冲劲还不够。〔四〕遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面。习近平总书记强调指出，要“严明政治纪律和政治规矩〞，“加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置〞，并且明确提出了遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须〞要求，这些重要论述，深刻说明了遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的极端重要性。在多年的工作、学习和生活中，始终能够严格要求自己。在遵守政治纪律、政治规矩方面，能够坚决政治立场和政治方向，自觉在思想上、政治上、行动上始终与〕以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻党的路线方针政策和重大决策部署，旗帜鲜明地同一切错误思想和行为作斗争。但对照中央、省市委的要求，深入分析查找，还存在差距和缺乏。主要是理论联系实际不够紧密。对党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本经验、根本要求学的多，但融会贯穿不够，没有完全消化理解，不能有效转化为推开工会工作开展的强大动力。在遵守组织纪律方面，始终严守党的组织纪律，始终相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一，不断提高执行组织纪律的自觉性和坚决性。经过深入剖析检查，感到还...