单位副职2022年民主生活会剖析发言材料

2022年单位副职2022年民主生活会剖析发言材料范文单位副职2022年民主生活会剖析发言材料根据单位《关于召开贯彻十九大精神专题民主生活会》的安排意见,并结合单位党总支开展的“两学一做”学习教育活动要求。我认真学习了党的十九大会议精神、党规党章、习近平系列讲话,自觉用党章和党规党纪规---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---范自己的言行,用十九大精神武装头脑。对照上级的有关要求,结合自己思想和工作实际情况,对自己存在问题进行了剖析和总结,现将有关情况汇报如下:一、存在的问题1、工作被动落实多,主动超前少作为单位的副主任,我分管培训部工作。在未到单位工作以前,我一直从事其他的教育教学工作,对我们单---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---位的管理水平有限。因此,在工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之所想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。工作缺少主动性。如对培训部食堂的管理,我虽然知道食堂内摆设有些杂乱,但是没有提出具体的整改要求。主任在检查食堂后,---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---提出存在的问题,我才安排整改的。2、全局意识不够强有时做事情、干工作只从分管的工作出发,没有从全局观念出发考虑问题。尽管也按主任要求完成了要做的工作,但是工作上还是有一些疏漏。比如我主要分管培训部卫校、农广校、总务工作,就认为这几个部门工作是第一要务,忽视了对其他部门工作的统---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---筹安排。3、创新意识不足,有自我满足情绪我今年五十多岁,有时想着自己参加工作三十多年了,还有几年就退二线了。从而放松了对自己的要求,工作上缺少了斗志,少了。。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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