党委书记主题教育个人检查剖析材料党委书记个人检查剖析材料按照xxx和xx党委关于“不忘xx、牢记xx〞专题民主生活会的有关要求，我结合自实际工作，按照习近平总书记关于“四个对照〞、“四个找一找〞的要求，重点从思想、政治、作风、能力、廉政等方面检视问题、深刻剖析，明确今后改良措施。一、存在的问题〔一〕思想方面对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不够深、做得不够实。“不忘xx、牢记xx〞主题教育开展以来，通过参加xxx组织的学习教育、xxx党委集中学习和个人自学、听专家教授讲党课，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重点内容有比拟深入的了解，但是与真正完全掌握丰富内涵还存在差距，与贯彻落实、指导工作实践还存在差距。〔二〕政治方面对坚持和加强党的全面领导方面，工作措施不到位。能够带头认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞，但是对坚持和加强党的全面领导方面，会上讲得多，跟进落实不及时，对一些干部的畏难情绪，仅仅停留于口头提醒，没有到达当头棒喝、触及灵魂的效果，导致落实效果出现有打折扣的情况。〔三〕作风方面抓基层落实上级决策部署不够实。能够严格贯彻落实省委和厅党组各项决策部署，带头开展xxx专题研讨、xxx学习交流、认真撰写学习交流研讨。但是对上级安排部署的一些工作，存在以会议落实会议、文件落实文件的情况，自身抓落实的力度有所欠缺，主要是在对工作安排后，靠党员干部自觉完成多、检查催促不够。落实上级决策部署与企业实际、与党员干部思想实际的联系不够紧密。〔四〕能力方面在新时代下对基层党建工作创新缺乏。作为xx党委书记，能够认真履行党建工作第一责任人职责，对党建工作亲自抓、负总责。在xx党委班子成员的支持配合下，努力加强党的建设，深入推进“两学一做〞学习教育、扎实开展“不忘xx、牢记xx〞主题教育，推动党建工作与经营工作融合开展。但在抓党员教育管理上下的功夫还不够，对完全市场化经营企业里面党建工作特点研究不够，对党员思想问题了解的不全面，导致教育管理针---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对性不强。随着工作年限的延长，抓工作落实有所弱化，工作按部就班开展比拟多，缺乏特色亮点。〔五〕廉政方面对层层落实抓党风廉政建设力度不够。作为xx党委书记，严格遵守廉洁自律有关规定，认真落实“一岗双责〞。但是在执行党的纪律的过程中，重制度建设，轻监督执行，没有很好地坚持党要管党、从严治党这一要求。总觉得身在基层，腐败离我们很遥远，没有真正做到警钟长鸣、让纪律制度成为硬性约束，对干部作风纪律等情况，口头强调的比拟多，监督检查还不够，力度也不够大，缺乏一抓到底的韧劲。二、存在问题原因剖析〔一〕在思想政治方面。深刻剖析以上问题的原因，归根到底是政治意识不强的具体表现。通过扎实推进“两学一做〞学习教育，深入开展“讲政治、敢担当、改作风〞专题教育和“不忘xx、牢记xx〞主题教育，感到作为党委书记肩负着从严治党、加强党的建设的“第一责任人〞的职责，只有认认真真地把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂、弄通、做实，不断提高自己的政治素养和政治能力，才能始终坚决正确的政治方向，才能牢固树立“四个意识〞，持续增强政治敏锐性和政治鉴别力，才能在大是大非面前保持清醒的头脑，积极主动地为党工作。〔二〕在理想信念方面。以上查摆的问题，也反映出自己理想信念淡化弱化的问题。因此，自己要主动对照党章党规和反面教材不断改造自己的世界观、人生观、价值观，不断锤炼党性修养，坚决理想信念，克服思想上存在的各种私心杂念，落实好从严治党的各项制度规定，把思想工作生活各方面存在的问题解决好。〔三〕在党性修养方面。随着工作年限的增加，自觉不自觉的放松了党性修养的锻炼。日常工作生活中，谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神有所减弱；面对繁重的任务有时存在对付应付、畏难情绪和好人主义思想；对执行党的政治纪律和政治规矩不严格的问题，有时睁一眼闭一眼，有的把它当成小事小节，提醒提示不到位，...