2021年“四个对照”“四个找一找”专题会个人对照检视检查党性分析材料温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。2021年四个对照四个找一找专题会个人对照检视检查党性分析材料按照**委《关于第一批主题教育单位开好****专题民主生活会的通知》要求,根据主题教育工作安排,会前,我认真认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,认真学习党史、新中国史,进一步树牢了四个意识、增强了四个自信、坚定了两个维护。我在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习领会___在****主题教育工作会议和在内蒙古考察并指导开展****主题教育时的重要讲话的基础上,按照_关于四个对照、四个找一找的要求,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、用四个对照查问题找差距(一)对照新时代__思想和党中央决策部署,找在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面存在的差距:一是对四个意识等学习领会不深入。在牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从方面,只是肤浅的学习,没有触及灵魂和精髓,工作上执行标准上较低,没有自觉落实到政治上、行动上。二是意识形态上落实不够深。自己在意识形态上能做到政治立场坚定,能时刻同党中央保持高度一致,但对当前党面临的四大考验和四大危险等意识形态问题上,还存在思想上不重视的问题。例如,对网上一些负面言论的危害性认识不到位,在网络监管上亲自过问的少、安排的少,对网络造谣者打击不到位。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三是执行力不够强。对中央的路线方针政策、上级党委、政府的工作部署上,有理解不深刻、落实不到位的现象,缺少结合实际创造性地开展工作,缺乏开拓创新精神。(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距:一是执行民主集中制听取意见不够。存在随意性和简单化现象,有时在工作决策上,事先没有征求同志们的意见建议,有时候凭经验处理,听取班子成员意见或建议不够,发扬民主不充分。二是存在组织纪律不严肃问题。表现在三会一课等党内生活制度执行不到位、效果不理想,工作一忙就不能以普通党员身份参加组织生活,表现出对党的组织纪律要求不自觉、不严肃。三是存在报喜不报忧现象。表现在脱贫攻坚、****_、环保等工作检查中,向上级领导汇报工作时,存在汇报成绩多、总结经验多,汇报问题少、客观原因多的现象,有避重就轻、报喜不报忧的现象。四是带头表率不够。表现在工作上要求同志做得多,自己具体做的少,对同志要求严,向分管领导压担子、交任务多,亲自抓落实、抓推进的少。五是落实一岗双责上有偏差。表现在总认为党风廉洁工作是*部门的责任,没有真正认识到一岗双责所需要承担的重要任务,存在重****工作轻队伍建设的错误思想。六是落实严治党上有欠缺。表现在从严治党认识不到位,支持力度不够,如在查处问题时存在避重就轻、失之于软、失之于宽现象,特别是在从严治**方面力度不够,与建设一流**的标准还有一定的差距。(三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距:一是调研不够深入。表现在因日常事务繁多,没有真正腾出时间,静下心来,深入基层单位、深入田间地头,对工作情况进行调研,对基---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---层干部工作方法指导。二是存在纠四风不彻底。表现在贯彻执行中央八项规定中,减少会议、文件落实不到位,文山会海问题没有彻底根治,基层干部意见比较大,特别是在环保工作相关会议中,要求单位一把手参会的现象多,有官僚主义倾向。(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距:一是担当意识有所减退。表现在重大活动、重大项目建设及环保违法查处中,思想上偶尔有顾虑,总担心群众可能有过激行为,害怕引发不良后果,对违法行为打击不坚决,一定程度上影响了工作进展和对环保工作的认识。二是工作执行上力度不够。长期在**一线工作,有时存在老好人和...