乡镇党委抓基层党建工作述职发言材料范文目录/提纲：一、履职工作特色和亮点强责任、重管理，提升党员干部队伍素质建机制，抓载体，增强党员干部服务群众能力抓基层，打基础，加强村级组织建设二、存在的主要问题及原因一是村级基层组织建设有待加强二是党员队伍整体素质不够高三是村级阵地建设有待加强四是党组织活动方式不够多一是存在重发展轻党建问题二是工作创新力度不够三是对---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---基层党建投入不足四是考核结果运用不够三、下步工作思路和主要措施1、认真履行党建“第一责任人”职责一是每季度至少主持召开1次党建工作专题会，创新党建思路，提升党建水平三是带头联系1—2个后进村，并收到明显治理效果四是为分管党建工作副书记松绑减负，腾出更多精力抓党建2、不断创新党建工作方法一是健全完善流动党员“双向管理”制度，真正发挥到应有作用四是注重培养高学历年轻党---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---员，优化党员年龄结构一是扎实做好新任“三委”干部的管理和培训工作，尽快提升素质，进入角色3、加大基层党建投入4、健全机制，打造品牌乡镇党委抓基层党建工作述职发言材料类似范文：2022年镇党委书记抓基层党建工作述职报告按照会议要求，现将我履行基层党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况报告如下：一、履职工作特色和亮点强责任、重管理，提升党员干部队伍素质。强化履责意---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---识。始终把抓党建作为“责任田”，作为最大政绩，认真履行第一责任人责任。始终把党建纳入全镇工作大局，用心思考，尽责谋划。强化带头作用。带头研究党建理论，注重借鉴外地农村党建经验，在市级以上党报党刊发表《提升学习力，增强创新力》等党建理论文章3篇。带头工作调研，全年进村党建工作调研达25次，走访农户48户，提出了“村财镇管延伸到组”、完善清风民生网政务公开平台等一系列解决---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---农村热点难点问题的举措。强化党员管理。给组织部门出题目、压任务，积极探索流动党员管理办法，落实了流入地党组织管理为主、流出地党组织配合的制度，83名外出务工党员列入了“双向共管”；严格民主生活会制度，带头并督促班子成员参加村级党组织生活会48人次。强化队伍素质。着力“治懒”、“治散”、“治有待加强。自己在基层组织建设方面缺乏针对性、实效性、创新性，甚至对少数班子软弱---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---村持有“求稳不求进”的消极态度，致使东西山等少数村多年村貌没有很大变化，群众意见较大。对于各种问题交织、矛盾错综复杂的罗庄、大路村，在班子整顿方面，没有很好地问计于民，找准症结，致使治理效果不够明显。二是党员队伍整体素质不够高。自己对基层党员的培养、教育、管理、培训重视不够，方法不多，针对性不强。有少数农村党员混同于一般老百姓，或不按时参加组织生活，或因年龄大、学历---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---低，致富带富能力弱，发挥不了应有作用。全镇918名农村党员中，因外出务工经商没有纳入“双向管理”、不能正常过组织生活的达32人，占农村党员总数的3.5%；60岁以上的达278人，占农村党员总数的30%；初中以下文化程度的达429人，占农村党员总数的46%。三是村级阵地建设有待加强。目前仍有1个村级组织活动场所建设没有达标，仍有2个村部综合服务功能不够完善，作用发挥不充分。四是党---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---组织活动方式不够多。多数村级党组织活动还停留于开开会、读读报、看看专题片等传统模式，形式内容缺乏新意。甚至有的仅仅是应付检查，没有把组织活动真正作为锻炼党性、推动工作的载体和平台抓实、抓常、抓长。产生问题的原因主要有四个方面：一是存在重发展轻党建问题。投入到党建工作的精力不够，自己作为党建工作“...