史志办领导班子“两学一做”民主生活会对照检查材料根据市委"两学一做”学习教育的统一部署，市史志办按照学习教育的要求和时间安排，领导班子采取多种方式,听取基层群众的意见建议。对大家反映的问题，我们不藏掖、不护短，召开专题讨论会，对照“四讲四有”要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及《中国共产党党内监督条例》，深入查摆自身思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，剖析成因，进一步明确了加强改进作风建设的努力方向与整改措施。现将史志办领导班子对照检查情况汇报如下：一'存在的主要问题(-)在理想信念方面一是理论学习不够系统深入，集体学习研究不够。班子成员由于忙于事务性工作，有时满足于已有的理论知识和水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足，有时学用脱节。二是理想信念有所弱化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，造成理想信念有所淡化。对中央和省委市委的重大决策、重要部署有时认识不深、理解不透，缺乏政治敏锐性。三是执行力不够强。对中央的路线方针政策、省委市委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，破解难---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---题的办法、手段不多。（二）在政治纪律政治规矩方面一是政治敏锐性需进一步增强。对新时期我党面临的“四大危险”、经受的“四大考验”等问题认识还不够深刻,领导班子思想政治建设还重视不够、研究不深、措施不多，仍然存在重研究、轻党建的思想，研究史志编纂工作多、投入的精力多，对党建思考和研究还比较薄弱。二是落实民主集中制不到位。领导班子在贯彻民主集中制过程中，存在氛围不够浓厚、程序不够规范、决策执行不够到位的现象。三是规矩意识有待提升。对党的作风建设相关规定的出台背景、执行和产生效果出现认识不够、执行不力。在日常的公务接待上，有时出现公务接待标准把握不好的情况，特别是在中央八项规定、省委省政府X项规定、市委市政府、市委市政府具体规定出台以前，出现陪同人员超员、接待标准超标、公款购买土特产和违规发放津补贴的现象。（三）在作风方面一是调研不够深入、不够彻底、不够具体，对调查研究成果转化应用重视不够。忙于应付日常工作多，真正沉下心到基层调查研究少，开展面上的普遍性调研比较多，针对存在的具体问题开展调研不够，通过调研解决问题、推动工作的效果不明显；调研的深入性不强，存在来去匆匆、走马观花的问题；二是工作作风不实、落实不力。围绕服务中心开展工作的意识---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不够强，作计划，想问题，全局意识不够，存在以文件落实文件、以会议落实会议的问题；三是服务基层不力，帮助基层党组织解决些实际问题、关心机关党务干部不够。对机关党务干部布置任务多、关心关爱少，基层的一些困难和长期面临的实际问题没有真正帮助解决。（四）在担当作为方面一是创新意识不够强。班子成员年龄普遍偏大，满足于老经验、老办法，习惯于完成好上级部署或常规性的工作；对用改革创新的精神研究和破解工作难题的力度不够，从更高层次上开拓事业发展新局面的创新意识不够强。二是工作中怕担责任、敢闯敢试的劲头不足。组织观念不强，存在讲成绩、看效率多，查问题找差距少，只满足现状，没有处理问题和化解矛盾的动力。女口，对机关干部纪律松弛，没有采取措施解决。三是思想上只求稳进，存在满足现状的思想；创造性开展工作不够。工作质量不高，不够深入、不细致，要求基层做得多，自己做得少，随大流。（五）在组织生活方面一是思想认识不高。存在党务工作谈起来重要、抓起来次要、忙起来不要的情况。有“老好人”思想，组织生活中意见没有针对性，习惯于等上级党组织安排部署，弱化了集体抓大事、议大事的能力。二是参与意识不高。个别班子成员对开展组织生活兴趣不高，思想上存在“应付”心理，把参加组织生活当成一---本文来源于网络，仅供参考，勿...