群众路线教育实践活动专题民主生活会对照查摆剖析材料自开展群众路线教育实践活动以來，按照上级部署，围绕为民务实清廉的要求，本人认真查摆在“四风”“五症”方面存在的问题，深入开展批评与自我批评。在查摆中，我能主动征求党委书记、班子成员的意见；并通过发征求意见表，到联系点中队找官兵谈心等方法，广泛征求基层官兵意见建议。针对征求到的意见建议，对照相关要求规定，结合自己岗位，深入查摆，剖析根源，现将查摆情况汇报如下:一、存在问题（一）学风不浓，形式主义仍然存在。一是学习积极性有待加强。平时学习积极性不高，学习不够自觉主动。在学习中对口己要求不严，抓的不紧，积极性不高，对学习的重要性认识不足、重视程度不高，存在实用主义，平时总是以工作繁忙为借口，不去主动学习。二是业务知识有待加强。平时没有注重自身知识的全面性，认为自己已有的一些知识适应冃前的政治工作就行了，对涉及业务方面的知识学习不多、了解不深，在开展政治工作中，对基层的业务工作不理解，因而无法较好的指导帮扶基层工作。三是理论指导实践能力有待加强。缺乏对相关理论知识的深入学习和研究，没能形成自己的理论系统，不能很好的用所学理论来指导实践。在工作中不能用先进的理念，科学的方法指导基层开展工作。（二）作风不正，官僚主义仍然存在。一是工作中有应付---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---思想。在面对各项工作任务时有应付思想，工作不到位，对待上级检查敷衍塞责，导致工作沉不下去，浮于表而。在起草文件时存在照搬照抄上级文件，文件内容空洞、兀长，没有实际指导意义，对基层指导不强。二是工作中有浮躁思想。体现在自己抓各项工作中，在面对上级布置的工作时，有浮躁思想，工作不肯踏踏实实干，只想干领导看得见的，能出成绩的，有亮点的，没有沉下心踏实做工作的毅力，总想毕其功于一役。三是工作中有等靠思想。平时干工作中存在干一干、等一等、看一看的现象，主动开展工作意识不强，工作中不肯积极创新，开展工作爱用老的方式方法，没有根据新形势新需要创新工作方式方法。（三）标准不高，享乐主义仍然存在。一是对上级安排的工作任务完成标准不高。对上级布置的各项工作完成标准不高，质量不好，与领导要求的标准存在一定差距，在每次完成任务过程中，不重视质量,貝求过得去，不求过得硬。二是对部队的管理要求标准不高。在管理上感觉口己还是比较粗放的，还存在老好人思想，管理中工作中该严格的不严格，该指出错误的不及时指出，有时担心批评过于严厉影响到同事之间的关系。工作中常常是把工作部署下去了，就放手就下面的同志去完成，中间的检查督促比较少，对部属完成进度、完成中碰到的问题过问不多，导致有的工作推进较慢。三是对自己的要求管理不高。平时对自己要求管理不高，没有严格要求自己，在干工作上总是以差不多，过得去为标准，没有高标准要求口己，没有很好的给同志们树立起严格要求，雷厉风行的榜样。二、原因分析。针对存在的问题，深刻剖析问题根源，积极接受群众批评---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---分析主要原因有：（一）思想态度不端止。在平时没有将学习教育活动与工作放到同等重要的地位，总认为抓好口常政治工作才是最重要的，没有树立“两手都要抓”、“两手都要硬”的思想。同吋自我要求不严，工作要求标准低，导致在完成上级交待的任务和抓日常工作时有应付思想，思想态度不端正。（二）制度落实不坚决。在抓工作中对日常工作制度坚持的不够好，造成了一些支部党组织生活制度落实不够好，开展学习教育不够积极。对考核考评制度执行的不够彻底，在对基层单位进行督导检查时，只看工作完成没有，不求质量，导致工作推进较慢，效果不好，制度落实不坚决。（三）工作作风不扎实。由于本人的工作作风不够扎实,督导检查力度不大，在抓具体工作时没有抓实、抓细，在督导检查时抓整改、抓落实不到位，导致工作在许多时候流于形式，浮于表面，没有扎实开展。二、努力方向和改进措施（一）加强学习，提咼认识。一是要加强理论学习...