中共湖南科技职业学院委员会文件湘科职院党[2015]12号关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会以及十八届中央纪委三次、四次、五次全会精神，确保党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任有效落实，扎实推进学院党风廉政建设和反腐败工作，根据《中国共产党章程》《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中共湖南省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》等党内法规和文件精神，结合学院实际，制定本实施办法。一、总体要求坚持党要管党、从严治党、依规治党，强化党风廉政建设主体责任和监督责任，全面构建权责明晰的责任分解体系、执行有力的责任落实机制和有责必究的责任追究链---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---条，促进党委、纪委认真履行职责，做到守土有责、守土尽责。坚持把厘清党委领导班子责任、主要负责人责任、领导班子其他成员责任作为落实党委主体责任的重点，把聚焦中心任务和转职能、转方式、转作风作为落实纪委监督责任的重点，把实行“签字背书”的责任报告制度、强化检查考核、严格责任追究等作为推进“两个责任”落实的重要保障措施，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，坚决遏制腐败，为学院的建设发展创造良好环境。二、全面落实党委主体责任学院党委对党风廉政建设负主体责任（包括领导班子责任、主要负责人责任和领导班子其他成员责任），是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。（一）党委领导班子的责任1.加强组织领导。党委领导班子集体对党风廉政建设负全面领导责任，每年专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作不少于4次。健全党委党风廉政建设责任制工作领导小组，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。将党风廉政建设和反腐败工作纳入学院发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，与各项任务同部署、同落实、同检查、同考核。细化分解党风廉政建设工作任务，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工，确保任务落实。改进党风廉政建设---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---责任制检查考核机制，完善科学规范的考核评价体系，制定切实可行的责任追究办法。加强统筹调度，推动各部门把党风廉政建设融入各自工作，认真抓好职责范围内党风廉政建设任务的落实，齐抓共管，形成党风廉政建设的强大合力。2.强化权力制约监督。积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，形成科学有效的权力制约和协调机制。完善党委依法决策机制，认真贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度，建立健全情况通报、情况反映、重大决策征求意见等配套制度，推动党务、院务和办事公开工作科学化、规范化、制度化。以规范权力运行、防止利益冲突为重点，深化改革，推行权力与责任清单制度，开展制度廉洁性评估，加强对重点领域、重点部门、重点事项和重点对象的监督。3.选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全科学的选人用人机制，增强干部选拔任用工作透明度。完善拟提拔任用干部任职前征求纪委意见制度，建立干部选拔任用纪实制度，完善选人用人全程监督措施。加强选人用人检查，落实干部选拔任用工作责任追究制度和干部“带病提拔”等问题倒查机制，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，严肃查处违反组织人事纪律的行为。坚持对领导班子和党员干部严格要求、严格教---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---育、严格管理、严格监督。4.深化作风建设。认真抓好中央八项规定和省委九项规定精神的贯彻落实，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，防止“四风”问题复发和反弹，努力改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风，改进学风、文风会风。健全改进作风常态化制度，严格规范“三公”消费行为。继续推进党员干部“321”联系制度，健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制，着力解决党风校风、师德师风、教风学风等方面存在的突出问题。5.领导和支...