县委书记党建工作述职发言材料根据会议安排，我就履行党建工作第一责任人职责抓基层党建情况述职如下，请予评议。一、履职工作情况〔一〕坚持示范带头，促进上下联动。把党建工作作为第一职责抓实抓细，主持召开3次常委会议、4次专题会议、2次领导组会议和14次工作会议，研究安排布置、提出工作要求，协调解决重大问题50余个，建立结对帮带制度，有效推动2022个软弱松散基层党组织和602名评差党员转化提升。今年以来，45次深入镇、村、组开展民情恳谈和随机调研，带头参加专题民主生活会，带头上党课，带头抓好常委班子和个人问题整改。〔二〕拓展“xxxx经验〞，提高效劳水平。在密切干群联系上，重点建立了六项制度。建立了群众评议干部制度、群众参与县镇村三级会议制度、群众参与重大决策制度，部门党组织和在职党员到社区“双报到〞制度，干部直接联系效劳群众“1511〞制度，特困党员、特困生活、特困学生和生命救助“四个百万〞救助制度。在强化效劳机制上，重点构建了四个平台。自筹130万元，实现了5个镇42个村〔社区〕综合效劳平台全覆盖。将35家县直部门194项效劳事项放在综合效劳平台上宣传，15家62项为民效劳事项纳入平台办理，目前，共办理效劳事项436项。同时，按照“县务镇办〞原那么和“下放、授权、委托〞相结合的方式，将县级审批权力下放到镇，目前共下放了59项。构建了“驻镇入村〞、“镇务村办〞、“村务组办〞三个效劳平台，为群众解决困难问题3.2万件次。在提升基层组织效劳能力上，重点实施了“两项工程〞。建立“三推荐一挂钩一示范一延伸〞制度，将合作股份延伸到镇。今年，“红色信贷〞方案放贷5000万元，“合作股份〞股本方案到达500万元。目前，“红色信贷〞共放贷629户4383.15万元，“合作股份〞覆盖13村2个镇〔会仪、新滩〕，股本到达746.7万元。在转变干部作风上，重点开展了一项整治。开展了“四查四改五惩治〞专项整治，每月抽查2022个部门和2022个村〔社区〕，查处了违纪违法行为和不正之风干部22人，其中村组干部5人。在凝聚干群合力上，重点开展了两项活动。开展了感恩教育、展---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---望教育和五好干部、五好市民“四项教育〞活动；开展了城管体验、农事体验和挂钩干部到挂钩户群众家中住1晚“三项体验〞活动。〔三〕夯实基层根底，强化效劳保障。一是优化组织设置。将党员人数20220人以上的27个村级党总支改设为党委；在新农村指导员、大学生村官、在职党员进社区等群体中成立临时党支部16个；新增学校和非公经济组织、社会组织党支部17个。二是加强基层班子队伍建设。调优配强村级党组织班子，今年调整充实了20名村〔社区〕党组织书记，下派了37名常务书记，向52家非公企业派出党建指导员；加强乡镇班子建设，党委书记、镇长35岁以下的分别占60%、80%；制定党员学习百分制考核方法，采取调研随机考村官、党务干部过关考试、党员水平测试等方式，努力提高党员队伍党建知识水平。三是加强制度建设。结合党的群众路线教育实践活动，按照“废止一批、完善一批和新建一批〞的原那么，废止22项制度，修改完善了9项，新建了2022项，制定了县委常委班子?四承诺五约定六不准?和?机关事业单位干部职工管理制度?、?村〔社区〕干部值班制度?、?直接联系效劳群众实施意见?等制度。四是加强场所建设。整合786万元实施了9个村级和6个片区活动场所建设，投入使用3个，在建6个，即将开工6个。从今年起，县财政每年安排20220万元，用于新建2022个片区活动场所。〔四〕加大投入力度，确保正常运行。一是保障工作经费。今年，将每个村〔社区〕党建工作经费增加1万元，到达5—6万元；每个片区党支部安排党建工作经费202200元。二是落实补贴待遇。村、社区书记和主任每月分别为1355元、1955元；村、社区副书记和副主任每月分别为1300元、1900元；村、社区片区支部书记每月为170元、180元；小组长每月均为140元；非公经济和社会组织党组织书记每月为170元。二、存在问题及原因分析〔一〕责任意识树立不牢。一是抓党建的“主业意识〞和“主职意识〞缺乏，对党建第一责任认识模糊，对党建...