强化企业基层党建政工工作的策略：提升组织力与凝聚力概括：基层党建和企业政治工作是保证企业健康持续发展的重要基础。随着市场竞争的加剧和企业改革的深入，加强基层党的建设和企业政治工作变得极为重要。本文旨在探讨企业基层党建和政治工作面临的挑战，提出集体行动支持企业党的建设和加强的建议。关键词：基层党建；介绍：加强基层党组织建设和企业政治工作，是企业党组织发挥政治核心作用、推动企业发展的重要途径。新时代，企业面临市场环境变化、员工思想多元化等诸多新挑战，对基层党建和政治工作提出了新要求。因此，加强企业基层党的建设和政治工作，既是保持党的领导、加强党的建设的必然条件，也是提高企业核心竞争力、实现高质量发展的必由之路。一、企业基层党建和政治工作面临的挑战1、组织形式和用工形式多样化随着企业改革的深入、组织形式和用人形式的多元化，对全企业党组织网络体系建设提出了新要求。传统的党建模式已经难以适应这些变化，导致一些基层党组织的弱化、削弱和边缘化。二、意识形态领域的负面影响信息爆炸时代，各种思潮相互关联、碰撞，意识形态领域的负面影响对加强企业党员教育提出了新的挑战。一些党员思想分歧较大，理想信念不坚定，影响党组织的凝聚力和战斗力。三、干部和部队之间的利益冲突在企业改革背景下，利率变动不可避免，这往往会造成干部和部队之间的紧张关系。如何密切联系群众，充分发挥党组织的桥梁和纽带作用，已成为党的建设和基层政治工作亟待解决的问题。二、加强企业基层党的建设和政治工作的举措1、完善管理体系，优化实施体系科学的管理制度是党的建设和政治工作组织的重要前提。企业要健全内部管理制度，优化实施制度，确保党建工作组织、合理、有序。具体来说，可以从以下几个方面入手：（一）制定科学的管理制度：结合企业实际，制定科学合理的党建管理制度，明确各级党组织的责权，确保党建工作落到实处。公司。有条不紊地进行。（二）完善考核奖惩机制。要创建健全考核奖惩机制，将党建成效纳入绩效考核体系，表彰奖励优秀党组织和个人，严肃处理。谁疏忽了自己的职责。（三）加强思想教育：加强党员干部思想教育，提高政治素养和理论水平，强化责任感和使命感。2、实施养鹅管理试点，完善党委领导基层党组织要开展先进试点，提高党委领导水平，确保党的领导融入企业生产经营各个环节。具体行动包括：（一）强化管党治党主体责任：明确各级党组织管党治党主体责任，细化责任清单，确保责任落实。（二）完善决策体系。完善“三重”决策制度，保障重大问题科学民主决策。(3)确认运行机制。完善运行机制，以党委和党建工作为重点，定期主持思想政治小组会议和工作会议，建立落实、检查、评价的封闭模式。3、巩固项目，增强支部战斗力党支部是公司基层党建工作的基础。实施稳基工程，提高支部斗争实效，是加强基层党建和政治工作的关键。具体行动包括：（一）充分发挥支部作用：实现支部委员会工作清单的动态管理，提高工作计划性和知识性。（二）加强党员培养和领导。落实聚焦基层的鲜明潮流，建立党建、廉洁自律、安全稳定“三权讨论”机制。（三）鼓励党的建设创新。以完善政治功能、组织功能为引领，务实创新相结合，推动党史学习教育常态化、长效化。4、实施人才提升工程，加大团队支持力度人才是企业发展的第一资源。实施人才提升工程、增强队伍支撑，是加强基层党建和政治工作的重要保障。具体行动包括：（一）加强干部队伍建设。以建设高素质专业人才队伍为导向，建立培养梯队，重点培养青年人才。（二）加强纪律建设。党组织要始终把纪律放在第一位，用“硬性”自我革命推进工作，保持党员的进步性和纯洁性。（三）鼓励自上而下的监管一体化：加强监管职能协调，把权力关进制度“牢笼”，不留“暗门”、“天花板”。5、实施促进发展工程，加大党政发展融合力度党建与业务深度融合，是企业高质量发展的必然要求。实施发展促进工程，加强党建与业务融合，是加强基层党建和政治工作的重要途径。具体行动包括：（一）创新“双融合、双提升”模式：构建“1+3+N”党业融合模式，推动基层党建与业务深度融合。（二...