机要室工作人员2022年组织生活会发言材料2篇

2022年机要室工作人员2022年组织生活会发言材料2篇范文机要室工作人员2022年组织生活会发言材料作为机要室工作人员,承担的工作特殊,更应该深刻剖析自身存在的问题,制定切实可行的整改措施,进一步转变作风,提高工作效率。一、存在的主要问题一是学习上缺乏主动性,不够系统、不够深入。作为机要室---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---工作人员,需要有一定的政策理论水平和较强的业务技能知识,才能实现理论联系实际、理论指导实际,而我目前与还存在一定差距,思想素质、理论素养、认识水平不高。其根本原因有以下几个方面,首先对学习的必要性认识不够,认为机要工作是一个重复的简单劳动,不需要思考、谋划,只要按部就班把日常---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---工作任务完成,做到领导满意,群众满意,确保不发生大的工作失误就够了,学不学一样能搞好工作;其次学习方法不够科学,未能把理论知识学习与实际工作结合起来,学习内容不够全面、深入,作为机要人员对保密知识学习欠缺。通过学习,虽然写了一点心得体会,但文字功底不够扎实,学习体会的深度不---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---够,工作实践联系不紧密,有脱节现象。二是工作主动性有所欠缺。作为一般工作人员只着眼于当前面临的实际问题,而很少全面地去思考问题。面对每日琐碎的工作,有时情绪比较急躁,忙于快速完成工作,有时还存在“不求有功,但求无过”的思想。工作中缺乏创造性思维,缺少开拓创新,手脚没有完全放---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---开,在给领导呈阅文件、各处室传阅文件过程中,不能大胆去督促。虽然对传阅文件的顺序作了调整,但是在时效性上还是不够严、不够紧。三是自我要求还不够严格。无论是思想认识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,不讲究精益求。。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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