深化作风建设“怕慢假庸散”专题民主生活会个人对照检查发言材料加强作风建设是从严治党的治本之策。按照局党组统一要求，我对照“怕慢假庸散”五个方面，深入查找自身存在的问题和不足，剖析问题根源，找准了努力方向，现对照检查如下，不当之处请同志们批评指正。一、作风方面存在的突出问题（-）“怕”方面。攻坚克难的意识还不够强，对任务重、难度大的工作，怕担责、怕负责、怕追责，怕麻烦、怕吃亏，事事瞻前顾后。面对艰巨的任务，主动指导部门力度不够，安排部署多，主动推进少，有时靠开部署会、调度会议传导压力。（二）“慢”方面。在落实工作要求过程中，虽然尽职尽责,全心努力干好工作，坚决把工作落实到位，但是还存在办事效率不高，有时未及时督促，有关工作落实进度偏慢的问题，风风火火开展工作的干劲还不够强烈。在自已分管的工作中虽然基本上都跟上了进度，但是总感觉工作基数大，推进的慢，没有在第一时间全面完成任务。（三）“假”方面。在上级检查指导时，汇报工作说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。工作中没有弄虚作假、欺骗党组织的行为，但是有时遇到棘手的问题和困难，怕给上级造成不好印象，有时有报喜不报忧的思想，首先想到的是最大努力把问题圆满解决，解决好后再上报。（四）“庸”方面。开拓创新意识不够，有时认为只要工作中坚持原则，遵照上级部署要就，不出差错，按部就班完成上级安排的任务就可以，开拓创新、锐意进取的精神发挥的不够充分。如推进产权制度改革上按部就班，没有发挥推进改革的积极性和主动性。（五）“散”方面。工作中偏重于重点工作、主要事情。工作方法上注重安排部署和调度结果的多，工作过程注重的不够，多是放手让业务同志去干，对有的工作缺乏直接督促检查，跟上一抓到底做得不够。二、产生问题的原因分析深刻反思自身存在的这些问题，根源主要在以下几个方面。（一）理论学习不够深入。没有正确处理好学习和工作的关系，面对工学矛盾时，有时把工作当作硬指标、学习当作软指标,学习与工作结合的不够，导致学习不系统、不深入，学习效果不明显。学习的自觉性、主动性不强，客观上是因为工作事务多，主观上还是对学习的重要性认识不到位，缺乏持之以恒自觉学习---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---政治理论的精神，且学习的广度和深度不够，还需进一步在学懂、弄通、做实上下功夫。（二）联系群众不够紧密。直接到农村与群众面对面交流少T,面对面帮助群众找对策、出路子、解决问题的功夫下的少了,没有深入一线真正和群众打成一片，对群众想什么、盼什么、急什么、要什么了解的不够具体、全面，对工作对象的具体问题没有充分考虑，也没有耐下心来很好地听取意见建议。（三）创新精神不够强烈。面对全新工作环境和工作任务，习惯于按时完成上级部署的工作任务，对有些新情况、新问题顾虑的多，探索新思路、新方法上还有待进一步加强，有时产生的新想法也多停留于心动，没有付诸行动。三、今后的努力方向和改进措施（一）进一步强化理论武装，坚定政治定力。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，通过加强政治理论学习，切实增强政治敏锐性和鉴别力，做到在理论上分清是非、政治上始终清醒和坚定。积极参加县委理论中心组学习和读书会活动，系统学习《党章》《习近平谈治国理政》以及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持原文学、反复学、深入学，做到学懂、弄通、做实，深入领会精神实质。（二）进一步改进工作作风，践行为民宗旨。牢固树立全心---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---全意为群众服务的宗旨，始终保持清醒的头脑，警惕脱离群众的倾向，始终站在群众的角度，设身处地思考、谋划、推进工作。坚持每月到基层调研不少于2天深入一线了解实际情况，掌握第一手详情，在一线分析研判问题，与群众面对面听取意见和建议,提高决策的针对性。（三）进一步务实创新，增强工...