中共********党组关于建立健全党内激励关怀帮扶机制的实施意见为认真贯彻落实建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的要求，进一步营造团结和谐、奋力向上的党内氛围，提高党员主体意识，进一步激励广大党员履行义务，发挥先锋模范作用，增强党员的荣誉感和归属感，增强党组织的吸引力和凝聚力，局党组决定建立健全我局党内激励关怀帮扶机制。现结合实际，提出如下意见：一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以中国特色社会主义理论体系为指导，认真抓好党员队伍建设，以广大党员干部为主要对象，引导广大党员干部牢固树立科学发展观，勇于实践科学发展观，勤于落实科学发展观，进一步坚定理想、信念，增强党性修养，提高凝聚力、战斗力，为促进********又好又快发展做出应有贡献。二、建立健全思想关怀机制，激励党员提高认识、振奋精神思想政治工作是我们党的传家宝。建立健全党内关怀机制，要充分发挥思想政治工作的重要政治优势，让广大党员切实感受到党组织的温暖，增进对党的感情，激发内在活力，更好地保持和发挥共产党员的先进性。1．建立健全党内谈心制度。基层党组织要做到“六必谈”，即党员工作变动时必谈，受到表彰或处分时必谈，遇到困难或挫折时必谈，出现矛盾和意见分歧时必谈，群众有不良反映时必谈，退休时必谈。并且党组班子成员之间每年至少谈心2次以上，党组成员每季度与下属谈心1次以上，党支部书记每季度与支部内党员谈心1次以上，同支部党员每季度相互谈心1次以上。对民主评议较差的后进党员，党组织要安排专人，经常与其谈心交流，帮助他们提高认识，转化思想成为一名合格党员。谈心以“面对面”、“一对一”为主，不拘形式务求实效。2．建立健全党内探访制度。要做到“四必访”，即党员家庭出现重大变故时必访，党员职务（岗位）变动时必访，工作遭受挫折以及受到纪律处分或组织处理时必访，无故不交纳党费、不过组织生活时必访。党组织要根据管理权限及时派人到党员家中探访，了解党员的困难和思想动态，帮助解决存在的实际困难和思想疙瘩，做到既提要求又指方向，既讲政策又疏通思想，既及时提醒又鼓舞士气。3．建立健全特殊群体党员定期走访慰问制度。每年“七一”和春节前后，党组织要对老党员、长期患病的党员、生活比较困难的党员集中进行走访慰问。使党员时刻感受到组织的关怀、党的温暖，时刻保---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---持先进性。三、建立健全工作关怀机制，帮助党员提高素质、奋发有为党员发挥作用既需要自身的素质和内在的动力，又需要党组织完善制度，保障其充分行使民主权利，为党员发挥作用创造条件、构建平台。1．建立健全党员权利保障制度。进一步完善党务公开制度。对党组织的重大决策、干部考察任免、发展党员、后备干部培养、党费收缴等事项，要通过会议、公开栏等多种形式进行公开，落实党员对党内事务的知情权。完善党内重大决策征求意见制度。在重大决策出台前认真听取党员意见和建议，落实党员对党内事务的参与权和监督权。完善党内情况通报制度。坚持做到重大事情党内先知道，重要文件党内先传达，重大问题的决定党内先讨论，重大决策的实施党内先发动此外，党员查阅按照规定可以阅读的党内文件，必须予以满足；单位和党组织订阅的党报党刊应向党员开放，供其阅读；党员向党组织提出权利保障请求、申诉和控告，党组织要及时调查核实，妥善处理，给本人一个满意的答复。2．建立健全党员教育管理制度。认真落实“三会一课”和专题培训制度，使党员经常接受理论、政策或业务技能培训。机关党委每年为各党支部征订2份党刊（每份12期），党支部要给每个党员发放1本学习书籍，确保每个党支部都有党刊，每个党员都有学习资料，局各级党组织每月至少要组织开展1—2次政治理论学习或业务技能培训，并根据党员的职业特点，适当增加相关培训内容，调动党员参加学习的积极性。各党支部要统一配发党员学习笔记本，定期检查，以促进学习任务的落实。要优先推荐党员参加岗位技能培训，提高发挥先锋模范作用的本领。3．建立流动党员服务机制。党组织要结合工作实际，为流动党员参...