乡领导班子专题民主生活会议发言2022年，在县委、县政府的正确领导下，专心贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神和县委扩大会议精神，坚持从巷道实际启程，完善进展思路，明确工作重点，充分鼓动和依靠宏大干部群众，分工协作，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。综合分析，我们班子是一个团结协作、乐于奉献、求真务实、勇于创新的班子，概括表现在以下几个方面：1、丰富学习内容和形式，整体素质不断提高。健全完善中心学习组制度，制定学习筹划，坚持每月学习一次，要求领导全年撰写心得体会5篇，调研文章2篇。强化平日学习，专心组织每周星期三集中学习，每天早上学习半小时制度，做到筹划、时间、内容、笔记“四落实”。开办领导干部讲坛，要求全体领导干部每个结合工作实际，撰写讲稿，在干部会上讲座，达成了提高自身，相互交流的目的，理论联系实际，学以致用，把学习同乡中心工作及各自概括工人相结合，不断提高工作水平，多种学习形式的开展，启迪了班子成员思想，为做好各项工作创造了良好的思想政治根基。使班子成员在思想政治素质、政策理论水平、理论联系实际创造性地开展各项工作方面都取得了明显成效，表达了学以致用、用以创新的良好作风，真正把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作的措施、领导工作的才干，更加是转化为全面创办新农村、构建和谐社会的才能，转化为推动党的执政才能创办的才能。2、完善各项制度，工作行为不断模范。2022年，乡**度重视建章立制，坚持以制度管人管事，促使工作制度化、模范化、科学化、程序化。先后切合实际健全完善了领导岗位责任制度、工作目标责任制、党政班子议事制、重点工作包挂制、包片联村负责制、民情报告制、党风廉政责任制以及首问责任制、信访“两个说领会”责任制。优质服务承诺制、限时办理制、过错追究制和后勤管理等各项管理制度，并对各项工作的目标、要求、任务、责任层层落实，做到明确奖罚鼓舞措施，“人人身上有压力、个个头上有指标”，形成了一套以制度促工作的良好工作机制。从一年的工作运行来看，班子成员既分工负责，又紧密合作，统筹兼顾，收到了很好的工作效果。3、紧密联系群众，干群关系不断巩固。针对干部少，村社多，进展不平衡等实际，生动安置干部气力，强化村级事务管理的指导和扶助，有效解决村干部工作中存在的管理不到位的问题，统筹兼顾中心工作和业务工作，确保“两不误、两促进”。与此同时，进一步模范接待行为，在接待群众办事来访做到热心细心，把和暖送到群众心坎上，以群众合意作为工作的启程点和落脚点。坚韧树立班子成员亲民、爱民、为民的民本思想，开展大接访活动，坚持落实民情---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---报告单制度，变群众有事找政府“上访”，为领导干部主动深入群众“下访”，通过宏大干部勤奋廉洁、严谨求是细致入微的工作，赢得了宏大干部群众的衷心赞誉，使党群干群关系进一步融洽。4、坚持团结协作，民主集中制得到贯彻落实。在工作过程中，提防发扬民主、集思广益，党政一把手从不搞一言堂、家长制，既发挥班子的整体气力，又充分调动班子面员的积极性、主动性和创造性，凡属重大事项决策，主要领导从不个人说了算，班子面员充分发表观法建议，集体通过后做出抉择，在概括协作当中既讲党性，又讲人性，既讲原那么，又讲感情，大事小事常磋商，有事没事常来往，相互崇敬不贬低，相互支持不掣肘，相互合作不拆台，相互理解不埋怨，相互指点不私议，相互凭借不背位，存小异，求**，更加是书记、乡长之间团结协作，为维护班子团结起到了表率作用，在班子成员中坚韧确立了“一路绿灯”的效率意识、“一视同仁”的公允意识，“一个整体”的大局意识，“一诺千金”的诚信意识。1、切实定位，长远谋划了进展思路。今年年初，乡党政领导班子，立足巷道地处城**、根基较好的优势，专心扫视乡情，全面切实定位，提出解放思想，抢抓机遇，坚持以新农村创办为目标，工程创办为动力，农人增收为重点，根基设施创办为支撑，拓宽进展...