对照先进典型身边榜样存在问题集合6篇党员干部应当做到每日自省吾身,对照先进典型,找出自身差距,不断校正为民初心,用行动践行入党誓言,创造更多为民谋幸福的新业绩。以下是我整理的对照先进典型身边模范存在问题集合6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。对照先进典型身边模范存在问题1“不忘初心、牢记使命〞主题教育活动要求党员干部对照新时代中国特色社会主义思想和党中央的决策部署，对照党章党规，对照人民群众的新期盼对照先进典型人物和身边模范，检视自己，找出差距、找准问题，深挖根源，制订措施，切实整改。这“四个对照〞为找准差距、抓实整改指明白方向。金无足赤,人无完人。任何人不可能把每一件事情都做得十全十美，达到无懈可击的程度。有缺点和不足并不可怕，可怕的是自以为是，认为自己什么都是对的，找不到缺点和不足，或者是找到了缺点和不足却不去整改，任由其发展。党员干部找差距不是比享受有多好、职务有多高、履历有多老，功劳有多大，而是要比理想、比奉献、比担当、比实干。要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央的决策部署，检视自己在加强“四个意识〞、坚强“四个自信〞、做到“两个维护〞方面的差距;对照党章党规，检视自己在理论素养、党性修养、作风教养上的差距;对照人民群众的新期---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---盼，检视自己在回应群众关切、为群众排忧解难、增进群众福祉上的差距;对照先进典型人物和身边模范，检视自己在克己奉公、担当作为、攻坚克难、作风形象方面的差距对照就是要用自己的一言一行逐一与既定的标准去比对。有的人找差距确实找了不少，整改措施也头头是道，但却只是写在纸上，没有落实到行动上，找差距的目的仅仅是为了应付检查;有的人找差距遮遮掩掩、“犹抱琵琶半遮面〞，找一些鸡毛蒜皮的事去搪塞，生怕把问题说重了影响“仕途〞。找差距只有深挖细查，逐一对照，找准病根才能对症下药，解决问题，补齐短板，缩小差距。找差距的目的是为了抓落实，迎头赶上，不落后于他人、不落后于时代，形成你追我赶争上游的新局面。假如找到差距却无动于衷，不是真心诚意地去整改，而是把整改当任务来完成，只是装模作样地做给别人看，那么，差距不但不会缩小，还会越来越大，直至最终达到不可救药的地步。唯有真抓实干,负重奋进,奋起直追,才能缩小差距。唯有见贤思齐虚心向先进,才能在学习中反思,在反思中提升,在提升中前行。对照先进典型身边模范存在问题2我是一名刚刚入职的xx新人，也是一名党员。在进入xx局后，本着向领导学习、向老同志学习的态度，我耳濡目染，听到看到大量的先进事迹，特别是在我被分到xxx科以后，我们科室的xx科长的一些事迹更是让我深受感动、备受鼓舞，也让我悄悄在---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---心里树立了模范，决心向他学习，学习xxx科长坚强信念、坚持不懈、坚贞不屈的奋斗精神；学习他爱岗敬业、竭诚工作、一心为公的宗旨意识；学习他严于律己、淡泊名利清正廉洁的高尚品格。xx科长xxxx年毕业以后就进入工作，20xx年底转为中共正式党员。计算机专业出身的他，刚进入单位时，对xx工作可谓是“门外汉〞，但是作为党员，他想到的不是气馁，而是发愤图强、迎难而上，他充分利用业余时间加入学习，在学习理论知识的同时，还积极参与到工程中，做到理论与实际相结合。多年下来，他的业务水平已经能够独挡一面，实现了从一个“门外汉〞到“多面手〞的绮丽变身。面对着繁重的工作压力，科长从来没有推托。无论怎样的工作任务，大局意识猛烈的他总是能认真负责、严谨细致、战胜困难、卓越地完成各项工作。工作中要强的他，生活上却是极尽简朴，桌上常放着的，是一只已经用到起皮的手包。为单位购买计算机设备他更是货比三家，严格把关。他的事迹，充分表达了党员的先进性和先锋模范作用，是我们学习的模范。他的精神焕发出催人奋进的力量，值得我们见贤思齐。“模范是看得见的哲理。〞学习模范，更要践行模范。科长的先进事迹给了我深刻的感想和体会，我将在今后的工作一一对照认真践行。首先要对照先进典型...