商业资产公司党支部书记个人对照检查材料按照开展党的群众路线教育实践活动总要求，联系自己的思想和工作实际，通过学习、查摆、反思、梳理，深刻剖析了“四风〞问题的存在的问题和缺乏。同时，通过公司党委领导对我2次的谈心谈话及对我本人提出的3条意见，也让我清晰的看到了自身问题所在，使我深有触动。现将对照检查情况报告如下。一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定情况严格遵守党的政治纪律，与党中央保持高度一致，坚决拥护党的路线方针政策。但对照上级要求，还有不少问题。本人在思想认识上大局观念、全局意识还很浅薄，有时也附庸别人随意谈论一些社会敏感话题，政治敏感性欠缺，没有很好的按照共产党员的标准严格自己。在贯彻落实中央八项规定方面，主要存在以下问题：工作中有时精神懈怠、不思进取，在生活上总是想着待遇再高一点，福利再好一点等等。本人郑重承诺：不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。二、“四风〞方面存在的突出问题对照党的群众路线教育实践活动的相关精神要求，结合自己的思想、工作实际，通过上级点、自己找，我在“四风〞方面主要存在以下问题。〔一〕形式主义方面1、理论学习浅。在纪委工作期间，没有对相关法律法规进行系统学习，只是在碰到问题或受理相关群众诉求的情况下，才对?行政监察法?、?招标投标法?或?政府采购法?等相关法律、法规进行有选择地学习，没有做到认真钻研。在如何正确适用相关业务工作条例、方法方面，还不能做到融会贯穿、学以致用，在处理一些具体问题时，觉得底气缺乏，总是思考再思考、询问再询问，不能及时决断。比方在纪委工作期间，组织学习的时机很多，但在学习期间往往存在人到心不到、眼学心不学的现象，只浮于把笔记本记全、记满就好，很不注意让所学内容内化。在个人学习上也缺乏主动性，没有结合岗位业务制定相应的学习方案，往往是工作遇到相应的问题和困难时，才临时抱佛脚，找资料翻书本。在学习上始终处于被动的角色，实用主义在思想深处根深蒂固，缺乏拼时间和挤时间的学习意识。2、工作作风浮。在纪委工作期间，工作中表率、引领和示范作用做的不够---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---好，“浮在上面的时候多，而真正沉下去的时候少〞。在有些方面还产生走过场、做形式，没有很好地起到“旗帜〞的作用。比方在从事执法监察工作上，在对政府投资工程工程的检查，虽然搞了多年，但每次检查往往将更多的时间、精力只放在现场的台帐资料检查上，工程管理情况也大都以业主单位的汇报为准，或到施工现场“走马观花〞巡查看看，没有深入的对工程每个节点进行闭合检查。有时检查工作还邀请一报两台到现场，过于注重活动形式的宣传效果。在执法监察上开展暗访检查掌握实情的活动少，通知检查敷洐了事的活动多，以致出现了检查流于形式，被检查单位以形式对付形式。工作中，总以为“敲锣卖糖各干一行〞，自己把领导交办的事干好就万事大吉了。由于平时工作遵于循规蹈矩，造成工作思维狭窄。工作中自我创造、自我开拓的事少，喜欢抓容易上业绩、光荣露脸的事多，布置工作指导的多、监督的少。〔二〕官僚主义方面1、个人臆念强。在工作中，有时太看重上下级或同级间的感情交流，而疏于实际工作的质量，脑子里形成了凡事讲感情的陋习，悖离了党员干部务实求真的工作理念。2022年负责纠风室工作期间，每年苏州纪委对县区纪委条线进行整体考核时，总是想着邀请苏州纪委的相关处室进行感情交流一下，争取打个人情分，这种想法的存在，从而使我无视了对具体工作的精益求精、深耕细作。在查处纠正不正之风工作上，讲究一团和气的多，不愿意给部门挑刺、打板子，对群众反映的问题往往个别处理，不能以点带面进行警示处理。安排工作前往往缺少与同事的交流沟通或不能耐心听取同事的意见，有时对工作出现的纰漏，在不了解内因的情况下就发火指责，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。2、担当意识差。工作当中，本位主义思想时有占主导位置，信奉多干多错的悖论，畏之当头。有些工作时常能避那么避，奉行“好人主义〞，讲究你好、我好、大家好，习惯...