食品药品监督管理局关于工作作风专项检查情况的通报食品药品监督管理局关于工作作风专项检查情况的通报各乡镇、街道办食药监所，县食品药品稽查局、检验检测中心：为进一步加强机关作风建设，切实转变机关工作作风，4HM日至4只28日，县局纪检组利用两周时间，采取明查喑访、查阅资料、个别谈话等形式，先后深入各乡镇、街道办食药监所，重点对机关纪律、作风情况及前期工作开展情况进行了检查。现将检查情况通报如下：一、基本情况检查中发现，各单位能够坚持把作风纪律建设作为加强干部队伍建设的主要抓手，强化措施，常抓不懈。能够做到自觉遵守工作纪律，坚守工作岗位，认真履行工作职责，有较强的责任意识和学习精神。一是办公秩序良好。检查发现，各单位工作人员能够遵守工作纪律，坚守工作岗位，未发现迟到、早退、漏岗、饮酒、上班玩游戏等现象，工作紧张有序。二是制度落实到位。除个别单位以外，各监管所均建立健全了考勤记录、会议记录、工作日志或值班日志等机关作风管理的相关制度。街道办食药监所行政处罚案件全部向杜会公开,值班日志记录详细，召开会议安排部署工作记录详细、责任明确。***所按照规范化食药监所要求，建立健全了审核验收所需的所有资料，归类规范。三是学坚持经常。各监管所均按照党的群众路线教育实践活动安排部署，制定了学习方案、建立了集体学习记录和个人学习笔记。***所开展集中学习10次，集中学习了党的群众路线教育实践活动开展以来的重要学习资料。*****干部职工个人学习笔记按照政治理论与业务知识分开设立，记写及时。四是执法流程规范。在对部分饭店、商店、药房的走访屮，行政相对人对监管执法队伍普遍给予了较好评价，均表示各执法人员均能够做到文明、规范执法，不存在不作为、乱作为或吃拿卡要等违法违纪情况。在对各单位案卷的抽查中，大多数行政处罚案卷能够做到事实清楚、证据确凿、程序完备、适用法律准确、处罚决定适当、文书制作规范。****行政相对人对执法人员工作态度满意度较高。五是工作进展正常。各监管所基本完成了2次以上的监管频次，对存在问题的经营户，普遍下发了监督意见书或责令改正通知书，所内检查留档资料完善。****检查资料留存齐全，案卷文书规范。****所明厨亮灶、电子监管平台安装工作推进较快。二、存在问题总体来说，各所结合群众路线教育实践活动，在抓作风建设过程中，措施得力，态度积极，工作作风明显好转。但是，仍有个别单位依然存在一些问题，主要表现在：一是作风建设重视不够。个别所虽然按照县局或所在乡镇政府统一安排，开展了作风建设方面的学习，但作风建设仍然停留在看一看、读_读、记一记，对县委、县政府关于作风建设的相关要求没能真正记在心屮，落到实处。个别所工作人员上班时间自我要求不严，状态松散，人在岗心不在岗的现象较为突出。****所上班期问各一人不在岗。二是学习坚持不够经常。个别单位政治理论学习思想重视不够,组织不到位，没有按照学习计划安排有序进行，学习严重滞后。***所未建立集体学习记录，个人自行学习也流于形式，未能将学习作为日常工作和个人提高的有效手段来抓。三是工作推进不够平衡。各所均对所在辖区”三品-•械”经营单位落实了2次以上的监管频次，但个别所检查力度不足、执法力度不大，发现问题、改正问题能力欠缺的短板较为突出。朝那所对于过期食品查处整治力度不大，案件办理能力较差。四是业务资料归档不够及时。个别所对于检查工作记录、监督意见书、约谈记录等工作痕迹留存整理不够及吋。个别所监管过程未留有检查工作记录，监管痕迹不够清晰。三、工作要求一要坚持领导带头，强化引领示范作用。各监管所所长、负责人，要切实履行作风建设主体责任，将作风建设纳入日常管理的重点，做到亲自过问、亲自部署、带头执行，真正将党的群众路线教育实践活动的相关要求落到实处，要将作风建设有关规定纳入日常学习的重要内容，认真学习贯彻中央”八项规定”、省委”双十条”、市委”十二条”和县委”六十三条”内容，认真开展集中学习和个人自学，积极记写学习笔记和心得体会，县局纪检组将不定期开展检查，并通报检查情况。二要坚持严肃纪律，强化纪...