关于2021年召开“强党性转作风办实事”专题民主生活会关于2021年召开"强党性转作风办实事'专题民主生活会依据市委关于开展以"学党史强党性转作风办实事'为主题的专题民主生活会的要求，会前经过深化学习研讨，恳切谈心谈话，征求看法建议，并结合工作实际，仔细结合当前开展的党史学习训练，学习领悟习近平总书记在党史学习训练动员大会上得重要讲话精神，深化检视剖析自身存在的问题，深挖产生问题的根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将详细状况汇报如下：一、重点查找突出问题（一）xx市"学党史强党性转作风我为群众办实事'工作推动会议上强调的干部作风、工作标准、工作合力、干部使用和监管、群众感情等方面问题。1.工作作风不扎实。工作标准境界不高，精神上有所懈怠，满意于现有学识和见解，工作平推平凡，工作效果一般，时常有偷偷懒、歇一歇的想法。认为自己在建设系统多个局属单位工作过，在工作一线已经做过贡献了，既有功劳，也有苦劳，创业奉献的意识有所淡薄。工作标准上，有时要求不高，只求过得去，不求过得硬，取得了一点小成果就沾沾自喜，认为对一些工作要求没必要太较真，缺乏争先树优，一抓究竟的扎实作风。在工作生活中对分管科室的同志要求不严，管理松懈。认为部门同志只要不影响工作，任务能按时完成就行，纪律上适当松懈一---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---点没关系，对不良风气的危害性熟悉不到位，认为是小事，警惕性不高，落实制度、监督管理不到位。2.对标先进和模范意识方面还有差距。工作标准要求不高，缺乏争先创优，争创一流的工作激情和工作境界。例如，对分管的工作存在"看喜不看忧'的现象，满意于"过得去'、"还可以'，缺乏走在前列、奋力争先的激情和境界。对新形势新挑战熟悉不足，对工作潜心讨论不足，解决进展中的问题思路不开阔、举措不创新，存在"心有余而力不足'的本事恐慌和力量危机。党员干部的先锋模范作用发挥不充分，有时把自己混同于一般群众，在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面没有做出表率。例如，我市x个省级漂亮村居试点，前期建设投入大量人力、财力、精力，自认为建设标准比较高，与周边先进县市区相比在建设标准方面还存在肯定的差距。这表明自己对工作缺乏潜心讨论，没有充分进行调研，在建设过程中未能准时对标先进县市区，争先创优意识欠缺。3.担当意识不强，深化基层调研指导比较少。随着年龄和阅历的增长，面对繁重简单的村镇建设工作，思想上渐渐有了"求稳多、求进少、嫌麻烦、怕生乱'的倾向，有了畏难发愁心情，觉得还是安平稳稳好，不惹祸不得罪人就是最大的福。有时候，一味求稳，处理敏感问题瞻前顾后，畏首畏尾，放不开手脚，怕出了乱子不好整理。例如，在村镇危房改造、农村清洁取暖等相关工作上，电话调度、会议调度的多，现场勘察、现场讨论、现场解决的少，对工作推动过程中消失的问题不能准时了解处理，导致工作存在短板。4.为群众办实事解难事存在不足。对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到牢记于心，想问题、做决策有时还是从上级领导满不满足，对单位有什么影响动身，没有把实现、维护和进展群众利益作为---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---根本动身点和落脚点，没有以群众答应不答应、兴奋不兴奋、满足不满足为衡量标尺。例如，自己所分管的改厕后续管护服务宣扬不到位，服务不准时，小部分农户不了解厕污抽运服务电话、抽运价格、修理政策等内容，给群众添了堵。这反映出自己没有始终坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线。（二）关于在全市开展机关工作纪律作风大检视大整顿大提升活动中需要重点解决的工作纪律方面9项、作风效能方面6项、形象修养方面5项问题以及其他违反机关工作纪律、扰乱办公秩序、损害机关工作人员形象的行为。1.坚持党的性质宗旨有所淡化。随着经济社会进展，面对各方面的利益诱惑和思想碰撞，渐渐遗忘了"我是谁、依靠谁、为了谁'，没有时时事事，首先把广阔群众的利益摆在心中最高位置，推动工作自觉不自觉的把更多的精力放在了...