公司20XX年度领导班子民主生活会记录材料会议时间：XX年**月**日星期**下午**；会议地点：公司**会议室；参会人员：**，**，**，**；列席人员：**、**、**、**、**；会议主持：**；会议记录：**。会议内容**(总经理)：同志们，根据**纪委、**党委组织部和集团公司的文件要求，公司于今天正式召开20XX年度领导班子民主生活会。此次民主生活会是党的十九大闭幕后，公司领导班子召开的第一次民主生活会，集团公司对此高度重视并由集团公司**同志亲自参会、全程督导此次民主生活会。在此，让我们对领导的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢在此次民主生活会召开之前，公司领导班子结合公司工作实际，研究制定了20XX年度领导班子民主生活会工作方案，对认真从严做好会前、会中、会后各项工作提出了具体要求。同时，还围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署……以上就是我个人对照检查发言，请各位与会同志批评指正。**(副总经理)：**总在与地方政府接触过程中往往态度过于强硬，这样不利于同地方政府搞好关系推进工作，希望在今后工作中能够加以改正。**(总工程师)：公司项目筹建面临的资金问题实属难题，虽**总做了大量工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作，但实际收效不明显，希望在日后工作中能够创新工作思路，继续推进筹融资工作。其他与会人员对**无新问题或意见。**(总经理)：感谢大家的批评指正，我会按照大家的意见落实好整改措施，全心全意做一名合格的共产党员。**(总经理)：下面请**副总经理发言。**(副总经理)：下面，由我谈一谈个人情况(对照检查材料详见附件)。存在的问题和不足：1.行政和党建工作管理力度不够；2.在找不足、找差距方面存在不足，在孝敬老人关心家庭方面有所欠缺；3.性格柔、说话直，遇事着急容易发脾气；4.处理临机事情上等靠思想严重。产生问题的原因：1.从事多年技术工作，在行政和党建管理能力上有所欠缺；2.工作地点和性质的关系不能很好照顾家庭，平时请假较多一定程度上影响了工作的正常开展；3.处理社会交往的能力不足。整改措施：1.加强行政和党建工作能力培养，进一步丰富党建理论学习形式和内容；2.努力做好本职工作，增强宗旨意识；3.充分发挥党员先锋模范带头作用；4.继续提高工作能力，为应对工作中可能出现的问题和矛盾做好充足准备。这是我的个人剖析，请同志们批评指正。**(总经理)：要大胆开展工作，加强学习行政、安全和党建等相关专业知识，以便做好所分管的各项工作。**(总工程师)：工作中存在重计划、轻落实和检查的现象需要改正；工作中遇到原则问题时应改掉谦虚谦让的性格坚持原则。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---其他与会人员对**无新问题或意见。**(副总经理)：感谢各位提出的真诚建议，我会虚心接受，并引起重视，在日后工作中也会加强学习。**(总经理)：下面请**总工程师发言。**(总工程师)：下面，由我进行自我剖析(对照检查材料详见附件)。存在的问题和不足：1.政治敏感度不高，批评和自我批评方面不足；2.工作作风不够扎实；3.不能很好的把党的十九大和习近平总书记重要讲话精神融入业务工作中；4.理论学习有待进一步加强。产生问题的原因：1.工作主动性不强，有时在等指令，不能发挥自己的主动性；2.工作中“快、深、实、严、韧”上下功夫不够，导致工作效率不高；3.理论学习主观意识不强，致使一些新的知识掌握不够全面。整改措施：1.加强政治学习，打好理论基础；2.严守党的规矩，严格按党性原则办事、按政策法规办事、按制度程序办事，把守规矩当做一种责任；3.多从客观实际出发，多听取他人意见，多锤炼年轻技术人才；4.在学习新知识和新理论方面，做到与时俱进。请大家批评指正。**(总经理)：要积极要求进步，尽早成为一名中国共产党党员，更好为公司发展作贡献；除技术工作外，要更多主动承担其他行政工作。**(副总经理)：理论学习不够深入和全面，未能积极向党组织靠拢。其他与会人员对**无新问题或意见...