“改革创新奋发有为”大讨论“六个破除”个人对照检查材料戏剧文学ppt根据区委组织部的安置，大学本科中国语言文学新国标在山西省“改革创新、发愤有为”大议论期间、盛大文学创始人在市县一系列部署和我区2022年经济工作会后，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、“六个破除”4个方面查找自身存在的问题和缺乏，以问题为导向提出根据区委组织部的安置，在山西省“改革创新、发愤有为”大议论期间、在市县一系列部署和我区2022年经济工作会后，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、“六个破除”4个方面查找自身存在的问题和缺乏，以问题为导向提出整改手段。现在我结合2022年工作处境对自己举行对照检查，前同志们批评指正。一、存在的问题（一）思想政治方面忽略了对学习效果的检查考核，片面党员干部对学习有走过场的思想动向，没有真正入脑入心导致有些应知应会的根基学识都不知道、答不上来；在群众中宣传党的思想和政策不够，反过来受少片面群众消极思想影响、人云亦云，说怪话发牢骚，这反映出少数党员政治定力不够，宗旨意识不强。（二）工作作风方面工作一腔热心、冲劲十足，乐简畏繁，工作方式简朴，急躁，急于拓宽工作局面，缺乏细心和冷静的斟酌，导致说一些---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---过头话，把自己以为对的、好的强加于人，以为别人理所当然就应采纳，上传下达、沟通协调缺乏，造成事与愿违工作被动，布置任务缺乏规划和条理。（三）精神状态方面不能正确对待群众的烫人话，过头话，在解放村民思想上没有找到行之有效的很好手段，更加表现在群众参与集体事务、旅游产业热心不高。（四）“六个破除”方面创新意识不强。习惯于老思路，老方法，因循守旧，思想缺乏腾跃，视野还是打不开，保守的思想还是对比占上风。二、理由分析（一）学习新思想还不够扎实。指导我们行为的来自于我们的思想，假设思想上展现了问题，就是指挥棒出了问题，差之毫厘失之千里。这次民主生活会实时让我扫视自己和我们支部党员、村里群众，察觉了这样的思想动态，上行下效，责任在我，我不推诿，与我平常重行动轻学习也有很大关系，总觉得一个农村干部，干就完了，不需要有多高的理论，听党指挥就行，不需要思想上的自主，反正是为了大家好，不需要解释的多领会明白，这些想法都是不完整有缺陷的。(二)工作上把控全局的才能还不强。不擅长系统、全面斟酌问题，眉毛胡子一把抓，班长意识不强，总是觉得事情有布置的功夫自己就加紧去办了，亲力亲为，没有留神培养班子成员的岗责意识，带头人作用发挥的不好。工作作风没有让群众看到、得到实惠，讲道理、前景展望对比空泛。干部和党员宣传方式方---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---法单一，心上不能真正和群众达成一致。(三)担当作为上创新意识还不够。没有深刻领会改革的重大意义，等靠思想确定程度上还存在。没有开启眼睛看世界，总觉得自己村的进展在农村已经是很好了，来了我们村就全国的村都不用去了。得少为足，固步自封。三、整改思路和措施（一）政治思想上加强对新思想对领悟贯彻。强化村党支部的创办，真正把党建引领的潜力挖掘出来。做法就是落实好“三会一课”，和两学一做精细结合，用新思想统一全体党员，教导和管理党员发挥先锋带头作用，把振兴村支部打造成坚忍的党的基层堡垒；真正把支部做实事、党员做好事、包街联户、党员三亮这些好的提法真正有效落实开展、继承发扬；在支部和党员、党员和党员、党员和群众中多多开展交流谈话，在交流中提高磨炼，为使各项工作顺遂开展营造好的根基环境。对支部党员和群众代表开展集中轮学，重点放在学习成效上，标准就是理论上根基学识要学懂知道，要考试；实践中对照岗位检查自纠，以工作有亮点和劳绩表达出来；筑牢政治思想防线，教导全体真正搞领会明白，举什么旗，走什么路，为何干，干什么的问题，切实不受到邪理歪说的策动和影响。（二）履职才能上提防对担当作为才能的培养。引导扶助全体村民，关切村民生活。做好垃圾分类示范村工程，争取上级经费支持；对全村排污水管线...