2021年度某区纪委书记、监委主任“五个方面”组织生活会“个人”对照检查材料2021年度某区纪委书记、监委主任“五次方面”组织生活会“次人”对照检查材料按照《关于仔细开好20XX年度县以上党与国家机关党员领导干部组织生活会的通知》要求，对照本个组织生活会确定的主题，围绕“思维政治、精神状态、工作作风”三次方面内容，结合自身思维工作现实，主动开展谈心谈话，广泛征求意见，深入查找问题，提出整改措施，明确奋力方向。现对照检查如下：一、存在的突出问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思维，树牢“四次意识”，坚定“四次自信”，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示与党中央决策安排方面。能够将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思维作为加强理论武装的重中之重，奋力了解了精神实质，把握科学内涵，能够牢固确立“四次意识”，自觉做到“两次维护”。但对照新时代新要求，还存在一些不足。比如学深悟透方面做得不够，个人学缺少深入研读，在学习内容上，功利主义作祟，重实用轻理论，重业务、轻思维，学习系统性不强；互相学缺少思维交流，对习近平新时代中国特色社会主义思维涉及的焦点、着重、难点、关键词，不注意互相学习、互相交流，不注意碰撞思维火花，学习力尚未发挥至最佳；带头学效果不佳，将学习成果转化为推进解决突出问题、加快发展还不够到位，带领纪检监察干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论，效果不太显著。比如政治敏锐性不强，在政治立场、政治方向、政治原则、政治公路上同党中央保持高度一致，不信谣、不传谣，自觉维护党中央权威。但有时对极次别党员干部一些不太不妥的言行，虽然有抵制、纠正，但是态度不够坚决、彻底；对网络媒体信息关注不够，对网络上出现的一些谣言与错误言论，不能进取进行抵制与斗争。（二）在坚定贯彻新发展理念，以奋发主动的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当职责、勇于直面困难，创立性开展工作方面。一是抓工作落实不够。推动中央决策安排不够快速抓工作容易落入走过场，认为部署了既是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有安于现状、求稳、怕出问题的思维存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是进取施为意识不强。现实工作中，很少进取去推进工作，缺乏久久为功的韧劲，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在爱国卫生专项行动工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶，自觉性、热情与主动性还需提升。（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾与问题，防范化解风险挑战，统筹当好新冠肺炎疫情防控与经济社会发展工作，扎实当好“六稳”工作、全面贯彻“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面本人坚强把对党忠诚作为第一位的要求，带头尊崇党章，严格执行《准则》与《条例》，对上讲真话、讲实话，对下不敷衍不塞责，绝对不当两面派，不做“两面人”，没有弄虚作假、欺瞒党组织的情况。特殊是能始终坚强组织集中制原则，班子成员之间保持清清爽爽的同志关系，大事讲原则、小事讲风格，不偷懒、不耍滑，不贪功、不诿过，始终坦诚相见、以诚相待，相互理解、相互支持，形成了团结一心、与谐共事的良好局面。存在的不足之处主要表如今：一是政治敏锐性不高，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张等思考研究还不够深，对意识形态领域复杂问题的警惕性与鉴别力还不够，对一些损害党的形象与威信的言行，发现不够及时，斗争不够坚决。二是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参与中心小组学习、干部集体学习等，对习近平总书记关于扶贫工作重要检视与党中央脱贫攻坚决策安排进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、浮于文字开展研讨交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。三是统筹大局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一项单位，工作的着重放在个人管辖的范围内，认为只...